Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viel verantwortungsvolle Tätigkeiten. Das Büro und Arbeitsgegenstände sind top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles... seltsames Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Arbeitsmoral, Weiterbildung der Führungskräfte
Wo soll man anfangen und wozu? Probleme werden nicht erkannt und selbst wenn sie der Leitung mitgeteilt werden ignoriert. Also wozu der Aufwand? Sie arbeiten gleich weiter wie bei der Granit, nur mit neuem Logo...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von HT Generalunternehmer und Industriebau ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Bezahlung, kann man 2 Jahre machen, dann ist man Mental fertig
Überzahlung für wenig Leistung, unverständliche Gehaltzahlungen - werden eher nach Beliebtheit getätigt, nicht nach können
Überbezahlt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HT Generalunternehmer und Industriebau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, grüssen kann keiner dieser Firma, mangelnde Führungskompetenz, eigene Fehler werden nicht gesehen.
Unprofessionell und unmenschlich. Kein nähere. Grauenhaft. Unqualifizierte und inkompetente Führungskraft. Kann keiner grüßen.
Am besten nichts fragen, bei so viel Präpotenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du was lernen möchtest - such dir was anderes
Rechtschreibtest für die Karriere dort, lächerlich!
Kaum jemand dort beherrscht die Grammatikalisch, Abfolge, Rechtschreibung, so wie die Korrespondenz und die Briefen geschrieben sind, spiegelt sich auch das Unternehmen und erkennt man NULL Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HT Generalunternehmer und Industriebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HT Generalunternehmer und Industriebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HT Generalunternehmer und Industriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HT Generalunternehmer und Industriebau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.