Ihr Unternehmen?

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HTR 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann mich nur den 1-2 Sterne Bewertungen anschließen. Die 4,6 Sterne Bewertung ist sicher von der Geschäftsführung…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HTR GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine bei RICO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, wenig Respekt. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Mitarbeiter werden nicht nachbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten, dann würden auch nicht alle der Reihe nach kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Streit zwischen Mitarbeitern. Respektloser Umgang, keine Wertschätzung.

Image

Sehr hohe Fluktuation. Viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen, neue Mitarbeiter werden wegen Zeitmangel nicht Ordentlich eingeschult oder sogar von den alten Mitarbeitern schlecht behandelt/rausgemobbt. Unter Kollegen wird großteils nur negativ über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

„Gleitzeit“ wird angepriesen, jedoch durch Mitarbeitermangel absolut nicht möglich. Nur 5 Zeitausgleichstage pro Jahr, keine Auszahlung von Überstunden. Ansammlung von Überstunden, die man nicht wegen Mitarbeitermangel nicht abbauen kann.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Lehrausbildung gleicht einer Katastrophe: Lehrplan wird nicht eingehalten, Lehrlinge werden als billige Arbeitskräfte ausgenutzt und nicht richtig ausgebildet.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Abteilungen. Es wird sehr viel gelästert und meist nur auf sich selbst geschaut.

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen unbedingt alle schriftlich machen! Alles, was mündlich besprochen wird, wird nicht eingehalten. Teilweise sehr respektlose Aussagen der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ständig tritt Ammoniak aus, der Gestank ist fast nicht auszuhalten. Technische Geräte (Computer) großteils sehr alt und langsam.

Kommunikation

Viele wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, dadurch entstehen häufig Fehler, Diskussionen und Streit.

Gehalt/Benefits

Bei Gehaltswünschen über den KV muss ewig nachgefragt werden, bis man mit ein bisschen Glück 100€ brutto mehr bekommt…

Gleichberechtigung

Als Frau wird man oft von männlichen Kollegen/Kunden nicht ernst genommen und hört oft unpassende Kommentare.

Interessante Aufgaben

Bei der Gestaltung der Aufgabengebiete kein Mitspracherecht. Täglich die selben Aufgaben, wird trotz viel Stress schnell langweilig.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.