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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr.
Früher war das mal eine gute Firma. Viel früher!
Ich schätze meinen Arbeitgeber aufgrund einiger positiver Aspekte. Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen ist gut und ich fühle mich wohl bei der Arbeit. Zudem bin mit meinem Job zufrieden. Abgesehen von den Herausforderungen haben wir es in der Firma im Großen und Ganzen gut.
Ein weiterer Punkt ist, dass in der Firma „viele“ Sachen geduldet werden, ohne dass es zu schwerwiegenden Konsequenzen (Reklamation verursacht, Verspätungen, …) kommt. Das schafft eine gewisse Freiheit und Flexibilität im Arbeitsumfeld.
Er lässt mit sich reden und ist an den Meinungen der Arbeiter interessiert.
Wille zur Veränderung
Kantine bei RICO
Was Mitarbeitende schlecht finden
Brave und fleißige Leute bezahlen lassen, dafür dass andere die weniger Leisten gesponsert werden können.
Siehe Verbesserungen
Die Chefetage verkehrt ausschließlich nur mit den Bürodamen
Zurzeit Alles
Achtet nicht auf die Arbeiter!
Prämienauszahlungen wurden abgeschafft, obwohl der Betrieb Gewinne macht auf Kosten seiner Arbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Früher oder später könnt ihr zusperren mit eurer Firmenpolitik! Immer schlechtere Arbeitsbedingungen, entweder man unterschreibt immer wieder neue Verträge oder wird gekündigt. Manche können sich ohne viel arbeiten zu müssen alles erlauben. Euer Verhalten wird euch noch auf den Kipf fallen. Unzufriedene Mitarbeiter bringen weniger Leistung
Eine Firme wie diese, steht und fällt mit den Arbeitern.
Für diese sollte man sich dann auch interessieren, wenn man langfristig Erfolg haben möchte.
Die austauschen die keine Ahnung haben,davon gibts in dieser Firma mehr als genug.
Die Firma ist ein Mist, Finger weg !
Auf Leute die es gut meinen mit der Firma achten und wiederum Blutsauger abstoßen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von HTR ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Abwechslungsreiche Aufgaben, wird nicht langweilig
Ist eigentlich oft etwas neues
Es wird nicht fad
Wie mans sieht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTR ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Eventuell in der Chefetage, nicht fürs Fußvolk
Keine Aufstiegsmöglichkeiten !!!
Gibt es nicht wirklich
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Lehrausbildung gleicht einer Katastrophe: Lehrplan wird nicht eingehalten, Lehrlinge werden als billige Arbeitskräfte ausgenutzt und nicht richtig ausgebildet.
Weiterbildungsmöglichkeiten einfach nicht vorhanden. Fast alle Wiessesträger haben die Firma bereits verlassen- Viele Ausländer beschäftigt, die zum Teil schlecht Deutsch sprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HTR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTR als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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