Denn sie wissen nicht was sie tun
Bewerber/inHat sich 2015 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eines der unstrukturiertesten und merkwürdigsten Gespräche die ich je geführt habe. Ich hatte den Eindruck, mein Gesprächspartner wusste nicht wirklich, was man mit Bewerbern anfängt bzw. wie man sich mit ihnen unterhält. Konfuse Fragen und verwirrende Antworten musste ich erst mal verdauen. Alles in allem ein sehr unorganisierter Eindruck, als wüsste man selbst nicht genau was man will. Da stellt sich die Frage ob das in der täglichen Arbeit auch so ist. Keine fristgerechte Benachrichtigung wie angekündigt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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