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HUAWEI 
Technologies 
Austria 
GmbH
Bewertung

Für Personen, die alles aus sich herausholen und wachsen wollen: volle Empfehlung!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Huawei Technologies in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz und Schutz der Mitarbeiter

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Kritikpunkte

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unternehmen geht absolut vorbildlich mit der Situation um.

Arbeitsatmosphäre

Hängt oft vom Team und der eigenen Einstellung zum Job und dem Unternehmen ab.
Meine Erfahrung war hier eine stets positive.

Image

In der öffentlichen Wahrnehmung nicht positiv. Aber dies ist nicht dem Unternehmen geschuldet sondern einer geopolitischen Situation und einem Handelskrieg, indem das Unternehmen ein Spielball von zwei Weltmächten ist.

Work-Life-Balance

Ein Teil von Huawei zu sein fordert. Es ist nicht einfach den Workload zu bewältigen. Worklife Balance eher Mittelwert da oft Überstunden notwendig sind, um alle Projekte zu stemmen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat es selber in der Hand. Möchte man, wird man zu 100% unterstützt. Von allen Abteilungen - federführend von HR.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehemen bemüht sich sehr bei CSR Themen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr persönliche Erfahrung. Mit manchen Kollegen schwer. Mit der Mehrheit jedoch problemlos und sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr respektiert. Ältere haben in der chinesischen Kultur einen sehr hohen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall vorbildlich. Keine Probleme. Chinesischer Vorgesetzter war sehr fordernd, aber stets respekt-und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Keine Beschwerden.

Kommunikation

Offen und transparent. Jedoch muss man proaktiv agieren und Informationen auch einholen, die benötigt werden. Öfters Richtungssprünge in der Strategie und Planung - dies jedoch nicht dem lokalen Team geschuldet, sondern internationalen Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Nichts negatives beobachtet und erlebt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele, sehr Spannende Aufgaben. Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind enorm. Wenn man bereit ist neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen, ist man hier genau richtig. Kein Jahr gleicht dem anderen. Wenn man ein Fan von Beständigkeit und monitären Aufgaben ist, eher nicht die richtige Wahl.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.