Es war vieles sehr sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die beiden Kulturen nebeneinander laufen zu lassen, wuerde eine Verzahnung von chinesischer und europaeischer Kultur das Unternehmen unschlagbar werden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den lokalen Kollegen war die Atmosphaere immer sehr gut. Das chinesische Management ist sehr hierarchisch. Wenn man nicht auf der selben Ebene ist, wird einem alles ueber andere Chinesen ausgerichtet.
Kommunikation
Siehe oben - prinzipiell ist die Kommunikation aber absolut ausreichend, um die Aufgaben erfolgreich absolvieren zu koennen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben - zwischen lokalen Mitarbeitern sehr gut. Zu den chinesischen MA, die alle 2-3 Jahre das office wechseln, gibt es faktisch keinen Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wenn Urlaub als "Man darf von ausserhalb des Bueros arbeiten" definiert ist, muss man nicht viel mehr Worte verlieren. Es gibt keine Gleitzeit, es gibt keine Flexibilitaet. Ich kam aber damit fast 12 jahre sehr gut aus. Es ist wirklich eine persoenliche Entscheidung, wie wichtig das Verhaeltnis fuer einen ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man durch einige Erfolge das Vertrauen gewonnen hat, sind die Freiheiten in der Entfaltung weit besser als in vielen nicht chinesischen Unternehmen. Wenn man ein Problem und die dazugehoerige Loesung hat, kann man in sehr kurzer Zeit eine Entscheidung erhalten.
Interessante Aufgaben
Das ist das Beste ueberhaupt - wenn man interessiert am Weiterlernen ist, kann man staendig neue Aufgaben fuer sich finden. Ich war ueber viele Jahre hinweg gleichzeitig der Firmenjurist und habe einen Vertriebsaccount geleitet - in welcher anderen Firma waere soetwas noch moeglich?
Gleichberechtigung
Wir hatten und haben weibliche Manager, welche absolut die gleichen Rechte und Pflichten haben. In all den Jahren habe ich hier nie irgendeinen Unterschied feststellen koennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde 55 heuer und war 43 bei der Einstellung - mir wurde immer mit Respekt begegnet, ja meine Erfahrung wurde stets als positiver Beitrag gewertet
Arbeitsbedingungen
Mehrere Kaffeemaschinen, wobei die Firma alle Kosten traegt, jeden Tag frisches Obst, Unterstuetzung bei den Mittagskosten und Verguenstigungen in Geschaeften. Dazu eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Huawei bezahlt ueberdurchschnittlich. Nicht nur das Gehalt ist top sondern die Bonus Zahlungen ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Das haengt vom persoenlichen Engagement ab - es gibt eine ausgezeichnete interne Lernplattform, ueber die man sich in Online Kursen ueber Produkte, Prozesse und alles andere selbst trainieren kann.