HUAWEI 

Technologies 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Please make college degree "Optional" in the job descriptions, some people I have worked with in IT industry have 20 years experience they are guru's and have no University degree! They should not be discouraged from applying to Huawei!

Arbeitsatmosphäre

Excellent

Image

Great.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Excellent.

Gehalt/Benefits

Excellent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Great.

Kollegenzusammenhalt

Excellent

Umgang mit älteren Kollegen

Easy.

Vorgesetztenverhalten

Fabulous

Arbeitsbedingungen

Alive!

Kommunikation

Excellent

Gleichberechtigung

Great.

Interessante Aufgaben

A loot of interesting work, if you love tech you will be very happy here!

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die beiden Kulturen nebeneinander laufen zu lassen, wuerde eine Verzahnung von chinesischer und europaeischer Kultur das Unternehmen unschlagbar werden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den lokalen Kollegen war die Atmosphaere immer sehr gut. Das chinesische Management ist sehr hierarchisch. Wenn man nicht auf der selben Ebene ist, wird einem alles ueber andere Chinesen ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das haengt vom persoenlichen Engagement ab - es gibt eine ausgezeichnete interne Lernplattform, ueber die man sich in Online Kursen ueber Produkte, Prozesse und alles andere selbst trainieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben - zwischen lokalen Mitarbeitern sehr gut. Zu den chinesischen MA, die alle 2-3 Jahre das office wechseln, gibt es faktisch keinen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde 55 heuer und war 43 bei der Einstellung - mir wurde immer mit Respekt begegnet, ja meine Erfahrung wurde stets als positiver Beitrag gewertet

Vorgesetztenverhalten

Wenn man durch einige Erfolge das Vertrauen gewonnen hat, sind die Freiheiten in der Entfaltung weit besser als in vielen nicht chinesischen Unternehmen. Wenn man ein Problem und die dazugehoerige Loesung hat, kann man in sehr kurzer Zeit eine Entscheidung erhalten.

Arbeitsbedingungen

Mehrere Kaffeemaschinen, wobei die Firma alle Kosten traegt, jeden Tag frisches Obst, Unterstuetzung bei den Mittagskosten und Verguenstigungen in Geschaeften. Dazu eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.

Kommunikation

Siehe oben - prinzipiell ist die Kommunikation aber absolut ausreichend, um die Aufgaben erfolgreich absolvieren zu koennen.

Gehalt/Benefits

Huawei bezahlt ueberdurchschnittlich. Nicht nur das Gehalt ist top sondern die Bonus Zahlungen ebenso.

Gleichberechtigung

Wir hatten und haben weibliche Manager, welche absolut die gleichen Rechte und Pflichten haben. In all den Jahren habe ich hier nie irgendeinen Unterschied feststellen koennen.

Interessante Aufgaben

Das ist das Beste ueberhaupt - wenn man interessiert am Weiterlernen ist, kann man staendig neue Aufgaben fuer sich finden. Ich war ueber viele Jahre hinweg gleichzeitig der Firmenjurist und habe einen Vertriebsaccount geleitet - in welcher anderen Firma waere soetwas noch moeglich?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den letzten Arbeitstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es keine Vorschläge, weil in so einer Kutur und Politik wird es niemals notwendige Veränderung geben.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt nur was ein ahnungloser Asiate sich gerade einbildet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen...

Gehalt/Benefits

Wied viel versprochen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Chinesen?

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur unter lokale Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über einer gewissen Altergrenze sollen gefeuert werden, gibt es nachhaltig per Mail verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Weiss man zeitweise nicht wer das sagen hat...

Arbeitsbedingungen

Eher grenzwertig

Kommunikation

Meetings werden innerhalb von Minuten ins Chinesische transferiert. Kunde wird über selten über Tatsachen informiert.

Interessante Aufgaben

Ausser Chinesen erklären wie in unserem Breitengrad gearbeitet wird, was sich ein Kunde vorstellt, eher wenig

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz und Schutz der Mitarbeiter

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Kritikpunkte

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unternehmen geht absolut vorbildlich mit der Situation um.

Arbeitsatmosphäre

Hängt oft vom Team und der eigenen Einstellung zum Job und dem Unternehmen ab.
Meine Erfahrung war hier eine stets positive.

Image

In der öffentlichen Wahrnehmung nicht positiv. Aber dies ist nicht dem Unternehmen geschuldet sondern einer geopolitischen Situation und einem Handelskrieg, indem das Unternehmen ein Spielball von zwei Weltmächten ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat es selber in der Hand. Möchte man, wird man zu 100% unterstützt. Von allen Abteilungen - federführend von HR.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehemen bemüht sich sehr bei CSR Themen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr persönliche Erfahrung. Mit manchen Kollegen schwer. Mit der Mehrheit jedoch problemlos und sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr respektiert. Ältere haben in der chinesischen Kultur einen sehr hohen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall vorbildlich. Keine Probleme. Chinesischer Vorgesetzter war sehr fordernd, aber stets respekt-und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Keine Beschwerden.

Kommunikation

Offen und transparent. Jedoch muss man proaktiv agieren und Informationen auch einholen, die benötigt werden. Öfters Richtungssprünge in der Strategie und Planung - dies jedoch nicht dem lokalen Team geschuldet, sondern internationalen Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Nichts negatives beobachtet und erlebt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele, sehr Spannende Aufgaben. Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind enorm. Wenn man bereit ist neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen, ist man hier genau richtig. Kein Jahr gleicht dem anderen. Wenn man ein Fan von Beständigkeit und monitären Aufgaben ist, eher nicht die richtige Wahl.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

s.o.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht`s wohl nicht.
Home Office, Masken und Desinfektionsmittel.
Sehr früh strenge Quarantänebestimmungen für Reisende von und nach China.

Arbeitsatmosphäre

Wie ich es in anderen Unternehmen auch erlebt habe: in manchen Teams/Abteilungen besser, in anderen nicht ganz so gut.
In Summe sehe ich das Kennenlernen dieser doch recht anderen Kultur sehr spannend und war einer Gründe für den Wechsel zu Huawei.

Image

Muss wohl jeder selber beurteilen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eine große Karriere ohne entsprechende Sprachkenntnisse schwierig (obwohl nicht unmöglich: die Region wird von einem Osteuropäer geleitet).
Eher was für Spezialisten, die am technologischen Fortschritt interessiert sind.

Gehalt/Benefits

Es wird sehr stark versucht, individuelle Leistung entsprechend zu belohnen.
Das hatte ich bei meinem vorigen Arbeitgeber gar nicht.
Sozialleistungen hab ich schon mehr gesehen.
Interessante Weihnachts- und Chinesisches Neujahr Feiern.
In Summe gut bis sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre: in meinem Team super!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann entsprechend negative Kommentare nicht bestätigen.
Es geht wohl um die Wendigkeit des Geistes.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt`s doch einiges an "room for improvement".

Kommunikation

Durchaus herausfordernd. Unternehmenssprache ist "chinglish" und somit höher als anderswo.
Aber wie sagt man bei uns: beim Reden kommen die Leut z`samm.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich dazu nur sagen: IT-Branche halt.

Interessante Aufgaben

Als eines der größten und führenden Technologie-Unternehmen weltweit bietet Huawei spannende Produkte und Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Salary

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Disrespectful Chinese staff, processes

Verbesserungsvorschläge

Hire more local managers. Trust local staff!

Arbeitsatmosphäre

90% of local staff looks in the morning like they're not enjoying being here

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Lots of trainings. But they're all given in bad Chinese English and often feel like brainwashing sessions

Gehalt/Benefits

Definitely above average. But that doesnt make up for the pain

Kollegenzusammenhalt

Between local staff one of the best ones I have ever seen

Umgang mit älteren Kollegen

If you're over 40 you'll have a tough time getting hired. Most managers and high potentials are around 30.

Vorgesetztenverhalten

Management is almost exclusivley Chinese. Many of them are new to western countries or have had experiences from Africa before. Expect to be disrespected.

Arbeitsbedingungen

Disgusting office, not well maintained

Kommunikation

If you're Chinese expat you might be well informed. Local staff is kept in the dark

Gleichberechtigung

I've seen female colleagues serving coffee. Seems to be normal around here

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles erlebte

Verbesserungsvorschläge

Ein Reset wäre das Beste!

Arbeitsatmosphäre

Zwei Klassen Gesellschaft! Alle chinesischen MA spielen Chef, egal auf welcher Hierarchiestufe sie stehen! Die lokalen MA werden abwertend behandelt

Image

Alles nur Lug und Trug

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent!
Je länger man bei diesem Verein bleibt, desto mehr verlernt man die bereits vorhandenen Kompetenzen und Wissen

Gehalt/Benefits

NULL
Man muss schon um sein vereinbartes Gehalt und Boni Zahlungen permanent mit seinem Supervisor diskutieren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Banale Dinge, wie Mülltrennung gibt es nicht einmal.
"Sozialbewusstsein" scheint auch ein Fremdwort in der chinesischen Sprache und Kultur zu sein...

Kollegenzusammenhalt

Lokale Kollegen versuchen so gut es geht zusammenzuhalten, um dem Druck von den chinesischen "Kollegen" zu widerstehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch gekündigt bzw. dazu gebracht selbst zu kündigen!

Vorgesetztenverhalten

Sogenannte Vorgesetzte heissen bei Huawei "Supervisor" und so führen sie sich auch auf. "Management" ist bei Huawei ein Fremdwort!
Ausserdem sind diese "Supervisor" sehr bis ganz unqualifiziert!

Arbeitsbedingungen

Schlecht!
Eine Grundinfrastruktur existiert nicht - MA müssen sich Arbeitsutensilien tlw. privat kaufen (z.B. Monitor, Dockingstation, Handy, Auto für Firmenzwecke im Vertrieb, usw.)

Kommunikation

Es werden keine Infos bzw. werden wichtige Infos fürs operative Geschäft zu spät oder gar nicht mit den lokalen MA geteilt! Die chinesischen Kollegen haben geheime Meetings untereinander und geben Informationen nicht weiter!

Gleichberechtigung

Existiert nicht - angefangen von geschlechtlicher (Mann/Frau) bis zu kultureller (Chinesen/Nicht-Chinesen)!

Interessante Aufgaben

Gibt es bei Huawei nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die Produkte

Verbesserungsvorschläge

Die Kommentare, welche ich zu den jeweiligen Themen abgegeben habe sind auch gleichzeitig Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Es "soll" ein Miteinander herrschen, welches sich im gleichen Moment wiederspricht, da man sich untereinander ausstechen soll!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Unter den zuvor genannten Aspekten, ist keine Karriere möglich!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit direkten Kollegen ist zum teil sogar sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Wo soll ich anfangen, alles was kommuniziert wird ist unrealistisch, es wird NIE etwas eingehalten interessanterweise wird es aber vom Mitarbeiter verlangt, dass alles eingehalten wird, obwohl dies öfters nicht machbar ist, weil simple Dinge nicht organisiert wurden, es ist chaotisch (und nicht, weil Huawei-Geräte eine hohe Nachfrage mit sich bringen), weil nichts auf die Reihe gebracht wird.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind natürlich durch das zuvor beschriebene Chaos, extrem schwach. Arbeitsmaterialien wurden entweder spät übermittelt oder auch gar nicht, dies hat die Arbeitsbedingungen natürlich massiv erschwert.

Kommunikation

Keine Kommunikation und wenn es eine gibt, ist sie chaotisch!