Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Potenzial, interessante Aufgaben, inspirierende Visionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation, MA als austauschbare Ressource behandeln, unrealistische Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles Umsatzzielen unterwerfen, Mitarbeiter tatsächlich schätzen, Fluktuationsursachen analysieren und darauf reagieren
Arbeitsatmosphäre
kaum jemand, der nicht schon um den Verbleib auf der Payroll gebangt hätte
Work-Life-Balance
unterschiedliche Interessen (Management versus MA) spiegeln sich in erwartetem Einsatz nur einseitig wieder
Karriere/Weiterbildung
Durchpeitschen von Zertifizierungen, die dem Unternehmen nützen, zu Lasten von Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, man versucht allerdings alles und jedes positiv zu verkaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ambivalent - von positiv bis kaum vorhanden ist alles dabei
Kollegenzusammenhalt
viele nette und bemühte Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Wenig motivierend, es wird gerne (schlecht) über andere gesprochen
Kommunikation
über statt mit, wenig wertschätzend
Gleichberechtigung
schlechte Nachrede unabhängig vom Geschlecht und Alter, jedoch mit sexistischer Tendenz
Interessante Aufgaben
gutes Potenzial