Nach meiner Karenzzeit bin ich froh in so einem offenem & modernem Unternehmen weiterhin tätig sein zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt , die Ehrlichkeit & Hilfsbereitschaft von allen Seiten als auch die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die zu hohen Umsatzvorgaben (Druck)
das man als schwache Filiale oft alleingelassen wird
Dass man als Lehrling nicht ernst genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die schwächeren Filialen übergreifen und bei Neueröffnungen nicht die Mitarbeiter damit überfordern sondern Spezialkräfte den Aufbau erledigen lassen!!!!
Außerdem wäre es toll wenn man mehr Pausen einlegen könnte und man die Arbeitszeitregelungen sowie Arbeitsbestimmungen bei Lehrlingen als auch bei Schwangeren etwas ernster nimmt und durchsetzt!
Arbeitsatmosphäre
Durch monatliche Feedbacks wird stets auf ein angenehmes Arbeitsklima geachtet
Kommunikation
Wöchentliche gibt es mehrere Aussendungen in Form von Katalogen um uns auf dem neusten Stand zu halten. Außerdem wird sehr viel wert darauf gelegt , dass sich der Betriebsrat mit allen Filialen befasst. Unter den Filialen kommunizieren wir durch das Telefon was immer super klappt! Email werden sowohl vom Fachpersonal als auch von Führungskräften stets rasch beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden nie auf eine Person bezogen sondern als Team gelöst!
Work-Life-Balance
Leider mussten wir da etwas schlechtere Erfahrungen machen, daher unsere Filiale weniger Mitarbeiter hatte, konnte man sich nicht wirklich auf einen verlässlichen Urlaub einigen. Bei Krankenständen muss man ebenfalls viele Überstunden machen anstatt überbesetzte Filialen zu entlasten!
Sobald eine Person 2 Wochenenden arbeiten musste, durften es die anderen spüren und mussten dafür härtere oder mühsame Arbeiten erledigen. In meiner Freizeit oder auch im Urlaub wurde ich oft mit meiner Arbeit konfrontiert. Selbst bei einem Krankenstand wird man privat angerufen und nicht in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets professionell! Ich bin froh dass wir ein sehr familiäres bzw. freundliches Miteinander erleben dürfen. Sowohl wenn es um private Angelegenheiten geht oder um die Arbeit - unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat jede Filiale seine eigene Routine die irgendwann langweilig wird. Doch das hat sich in letzten Monaten sehr stark verändert. Es gibt jede Woche neue Arbeitsaufgaben und neue Themenbereiche auf die man sich konzentrieren kann. Dadurch wir ein sehr modernes und innovatives Unternehmen sind, müssen wir immer digital auf dem neusten Stand sein.
Gleichberechtigung
Ganz egal ob man eine Lehre abgeschlossen hat oder als Einsteiger in dem Beruf anfängt , ich durfte oft miterleben wie selbst Mitarbeiter die die Sprache nicht perfekt beherrschen, zu Vertretungen der Führungskräfte wurden. Also Hut ab!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Vertretung ist bereits seit 30 Jahren in dem Unternehmen und ich durfte mitbekommen wie sie zu ihrem Jubiläum zahlreiche Goodies bekam - immerhin war auch ein 100€ Gutschein dabei und ein gratis Essen für 6 Personen. Aussserdem erhält man nach jeweils 10 Arbeitsjahren eine Steigung des Gehaltes.
Arbeitsbedingungen
Wir sind definitiv inovativ sehr weit vorne dadurch wir einen genauen Fußscanner haben der die genaue Größe,Breite & Höhe der beiden Füße misst und dadurch kann man dann jeden einzelnen Schuh Einscannen und die optimale Schuhgröße heraus finden - wir wissen doch alle das jeder Schuh anders geschnitten ist und jede Marke seine eigenen Prinzipien hat! vor allem beim Kinderschuhkauf ist es sowohl für die Eltern als auch für uns eine Erleichterung!
Die Firma schaut stets dass alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Durch laufende Umfragen wird alles noch mal überprüft und wir dürfen auch gerne Feedbacks erstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sind wir in dem Punkt noch nicht so weit gekommen. Allerdings verkaufen wir nur Papiertragtaschen und sind verpflichtet den Müll zu trennen!
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch ich meine Ausbildung in dem Unternehmen absolviert habe und danach Vollzeit tätig war, musste ich leider feststellen dass mein Gehalt unter der Norm liegt. Ich bin derzeit in Karenz und weiß nicht wie sich das momentan durch Corona verändert hat. Was auch schade ist, dass die Verkaufszahlen sich stark auf den Gehalt auswirkt. Sprich: ist man eine ruhige Filiale eher am Stadtrand wo der Umsatz nicht erreicht werden kann, erhält man dadurch auch kaum eine Prämie, arbeitet man in der Innenstadt verändert sich das direkt um 200-500€
Image
Also man hört unter den Mitarbeitern nur gutes! Immer wieder gibt es Firmenevents wo man auf mehrere neue Gesichter trifft. Öfters werden zu besonderen Themen der Saison Schuhe an die Mitarbeiter verschenkt!
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen eine Weiterbildung zu machen stehen hoch! Immer wieder wird dies in der Presseaussendung bekannt gegeben. Allerdings ist es auch ohne Weiterbildung möglich sehr schnell aufzusteigen!