Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HUMANIC
Bewertung

Gute und schlechte Aspekte halten sich die Waage

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leder und Schuh AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, die Teamführung.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance gerade in Home Office-Zeiten mehr beachten. Mehr Struktur in die Unternehmensprozesse bringen. Vorausschauender planen.
Kommunikation zwischen den einzelnen Teams ebenso ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob wird nicht gespart. Die Führungskräfte sind sichtlich um Fairness und ein gutes Arbeitsklima bemüht.

Kommunikation

Bemühungen um reichlich Kommunikation sind stets vorhanden. Vieles wird trotzdem erst Last Minute kommuniziert und erzeugt unnötigen Stress.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und respektvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

24/7 Erreichbarkeit wird gerade in Home Office-Zeiten vorausgesetzt ohne dementsprechende Entlohnung. Hat sich leider in den letzten 2 Jahren sehr verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Kommunikation ist das A und O.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben sind durchaus gegeben, wenn man sich einbringen möchte. Auf persönliche Interessen und Talente wird geachtet.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind männlich dominiert; middle und lower management Positionen aber durchaus von Frauen besetzt, deren Leistungen anerkannt und geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Häufig Großraumbüros mit durchzogener Lärmkulisse.
Altes Gebäude, das jedoch gut modernisiert wurde. An der technischen Ausstattung gibt es nichts zu bemängeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eindeutig ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Im mittleren Bereich, Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Mitarbeiter-Rabattkarte. Der Betriebsrat setzt sich außerdem immer sehr für die Mitarbeiter ein (Benefits, Veranstaltungen, Aktionen)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden


Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden