Als Verkäuferin sitzt man am Ende der Nahrungskette
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt dafür dass man täglich abrufbereit ist ( Krankenstand Kolleginnen usw). Respekt den Mitarbeitern in den Filialen gegenüber! Schließlich hängt der Erfolg des Unternehmens davon ab ob wir in den Filialen unseren Job gut machen oder nicht!
Kommunikation
Kommunikation zwischen Zentrale und Filiale läuft nur schleppend. Man merkt an der Umsetzung von Aktionen, Warenmanagment usw dass die Mitarbeiter in der Zentrale keine Ahnung davon haben wie es ist auf der Verkaufsfläche zu stehen
Kollegenzusammenhalt
Zusammhalt im Filialteam top
Work-Life-Balance
Kurzfristige Änderungen des Dienstplans aufgrund von unerwarteten großen Lieferungen und Aktionen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Filiale bemüht sich sehr und hat Verständnis für private Angelegenheiten ( Kind krank usw..)
In der höheren Führungsebene sieht es leider ganz anders aus
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet in der Filiale
Arbeitsbedingungen
Wenige Klimageräte, Musik, stickige Luft..
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung laut Kollektiv, keine Überzahlung möglich. Keine Möglichkeit auf Gehaltsverhandlungen
Karriere/Weiterbildung
Wissen soll man alles über jedes Produkt, dieses Wissen kann man sich größtenteils nur selbst aneignen oder durch langjährige Kolleginnen lernen.
Es werden vorwiegend ungelernte und Quereinsteiger eingestellt. Wenn man sich privat weiterbilden möchte wir man nicht unterstützt