Traditionsunternehmen mit fehlendem Weitblick, mangelnder Management Kompetenz und negativer Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leder & Schuh in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, fehlende Gleichberechtigung, mangelhafte und wenig wertschätzende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechtes People Management, erfahrene und kompetete Abteilungs- und Bereichsleiter, zukunftsorientiertes Handeln
Gleichberechtigung
Die Schlechterstellung von Frauen wird auf allen Ebenen aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Gehalt/Benefits
Mittelfeld
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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