Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respekt
Teamfähig
Humorvoll
Unterstützden
hat potenzial in mir gesehen
Gerüchtenglauber
Die Sachen die uch ihm anvertraut habe meine Eltern erzählt
Mich vor Eltern blamiert
Und wegen Arbeitszeiten sehr sus gewesen
Der Arbeitgeber war eigentlich schon einer den besten die ich kannte also der Chef war immer da für mich hat mich auch unterstützt aber man merkt das er unter Mitarbeiter auch sehr gerne Gerüchte glaubt. Und er war selber fast nie in Arbeit und hatte 300 ÜBERSTUNDEN und jeder andere Mitarbeiter immer Minusstunden obwohl wir immer da waren oder wenn man krank ist sollte das auch bezahlt werden
Es gab noch eine Lehrling die andere wurde gekündigt wegen Gerüchte wobei mir das jetzt auch passiert ist. Manchmal wurde ich ernst genommen manchmal nicht .Gemeinsame Aktivitäten gab es schon außerhalb der Arbeit wie Events oder in der Arbeit Events auch für Kunden gedacht
Ja man kann Abteilungsleiter werden oder Filialleiter
Ich hatte nie Freizeit der Chef hat mich ganze Woche eingeteilt auch SAMSTAGS DOGAR obwohl ich da mit ihm geredet habe als ob die keine SAMSTAGSKRÄFTE HABEN
Ja die ketzten Jahren wurden mir Urlaubsgeld auch gezahlt aber jetzt wo mich der Chef gekündigt hat hat er kein Geld gegeben bzw Urlaubsgeld oder genau wo ich doppeltes gehalt kriegen doll hat er mich gekündigt DOPPELTES GEHALT wo ist da das Respekt für mich als Lehrling
Es gab manche die haben mich gut ausgebildet dann gibt es manche die mich wie ein Nichts behandelt haben
Es hat für eine Zeitlang Spaß gemacht die 3 Jahre doch als die neue Kollegen gekommen sind da war der Spaß vorbei
Die Aufgaben waren leicht am Anfang schwer aber die Kunden waren die schlimmsten
Ich hab immer was neues gelernt
Allgemein der Respekt war da der Chef und manche Kollegen dann gibts die neuen Kollegen oder die ältere Frauen die denken die wissen besser und haben mich wie ein Kind behandelt
Er zahlt das Gehalt pünktlich aus
Mir fallen keine Nachteile ein
Mir fallen keine Verbesserungen ein
Meine arbeitgeber verfügen über umfassende entwicklungschancen, ein förderliches sozialsystem, über die fähigkeit, den bedürfnissen ihrer mitarbeiter zuzuhören und aktiv die ressourcen zum wachstum zur verfügung zu stellen.
Meine arbeitgeber haben arbeitsstress, kommunizieren nicht so effektiv über verschiedene sektoren hinweg und reagieren nicht so langsam auf die entwicklungen in neuen branchen, was sich bis zu einem bestimmten grad auf arbeitsbemühungen und innovationsbrüche auswirkt.
Arbeitgeber werden empfohlen, die sektorübergreifenden kooperationsprozesse zu optimieren, regelmäßige kommunikationsprogramme zu schaffen, klare zuständigkeiten festzulegen und die modalitäten der mitarbeiterschulung zu verfeinern, sowie online-lernplattformen für die förderung Von neuen kompetenzen innerhalb der branche einzuführen
Flexibilität
Unternehmenskultur, fehlende Gleichberechtigung, mangelhafte und wenig wertschätzende Kommunikation
Zeitgerechtes People Management, erfahrene und kompetete Abteilungs- und Bereichsleiter, zukunftsorientiertes Handeln
Mittelfeld
Wertschätzend
Die Schlechterstellung von Frauen wird auf allen Ebenen aktiv gelebt.
Sicherer Arbeitsplatz und Freude an der Arbeit
Unnötige Arbeitsschritte überdenken,und nachhaltiger sein
Manche Werbung weglassen. Gewisse Arbeitsschritte besser aufteilen
Nichts
Alles
Mehr mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und nicht ignorieren
Zu wenig Personal für immer schwierigere Kunden
Mehr Wertschätzung und mehr Personal
Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm, mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie einem/einer direkten Vorgesetzten, der/die sehr angenehm im Umgang sind/ist und eigenständiges Arbeiten ermöglicht. Auch die Bezahlung ist insgesamt nicht schlecht.
-teilweise veraltete Systeme
-abteilungsübergreifende Kommunikation sollte noch verbessert werden
-bei Gehältern besteht teilweise noch Potential
Teilweise veraltete Systeme, die manches unnötig umständlich macht. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden.
Insgesamt sehr angenehme Athmosphäre
Insgesamt sehr gut uns lässt sich mit der Arbeit gut vereinbaren
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Angenehmer, fairer Umgang
Sind insgesamt angenehm und ermöglichen ein gutes, eigenständiges Arbeiten
Könnte teilweise etwas besser funktionieren
Hier gibt es teilweise noch Potential
Chancengleichheit, Personen die viel leisten und gewissenhaft arbeiten werden gesehen und die Leistung auch reichlich anerkannt, Meinungen und Feedback ist erwünscht.
Das der Nettostundenleistungswert zu wichtig ist und über Alles gestellt wird.
Prämiensystem attraktiv gestalten, Personal aufstocken um eine Entlastung im Arbeitsaltag zu haben und Stress etwas zu minimieren.
Führungskraft sollte kontinuierlich an ihren Fähigkeiten arbeiten,
offene und transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern,
Mitarbeiter wertschätzen
schwieriges Betriebsklima
wenig bis garnicht vorhanden
Chefin ohne Führungsqualitäten
schlechtes Miteinander – Gespräche finden hinter dem Rücken statt
So verdient kununu Geld.