7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Produkte, nette Kollegen, Börsen getrieben, meist schwaches Führungspersonal, Erfolgsprämien nur für wenige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenhalt, gute Produkte, gute Marke, Betriebsausflüge,.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anreize für den Großteil der Beschäftigten in Form von Prämien, Ungleichbehandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Für Alle ein Erfolgssystem einführen.
Gleichberechtigung
Gleich und Gleicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter, verlässlicher Arbeitgeber mit einigen kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Abhängigkeit von der Börseperformance (wie die meisten börsenotierten Unternehmen). Obwohl die Firma finanziell sehr gut aufgestellt ist, will man immer mehr.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten halten sich in Grenzen, Freitag kurz (bis ca. 13:00 Uhr)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und Höhe des Gehaltes liegt denke ich im Industrie-Mittelfeld, manche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Zusatzpension, Zuschuss für private Krankenversicherung etc. könnten noch ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und getroffene Entscheidungen werden auch umgesetzt. Zielabsprache öfter mal schwierig da Ziele primär von der Konzernzentrale vorgegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Räumlichkeiten und Klimaanlage passen. Gebäude selbst schon älter, daher sicherlich kein „Prestigebau“.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Viele Teilzeitkräfte beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet und herzliche Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Arbeitsbedingungen. Interessantes, vielseitiges und sich ständig wandelndes Aufgabengebiet.
Verbesserungsvorschläge
Stimme der Mitarbeiter sollte gehört und wertgeschätzt werden. Arbeits- und Leistungsdruck auf die Abteilungen nicht weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Einmaliger Kollegenzusammenhalt ohne den vieles nicht möglich wäre. Extrem interessante Aufgabenbereiche und Mut zu Veränderungen - kein Stein bleibt auf dem anderen. Der einzelne Mitarbeiter kann sich wirklich einbringen und ist das wichtigste Kapital des Unternehmens!
Auf vielen Abteilungen lastet aber oft ein hoher Druck und man muss lernen mit schwierigen Situationen klarzukommen die man aus Konzerngründen nicht ändern kann.
Image
Hervorragendes Image am Markt und unter den Händlern. Der wichtigste Player am Markt für Mähroboter und entscheidende Position bei Motorsägen und anderen Forst- und Gartengeräten.
Work-Life-Balance
In vielen Positionen muss man seinen Tribut (und viele Überstunden) zollen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulung ALLER Mitarbeiter in wichtigen Rechtsbelangen und Produktneuheiten.
Abteilungen haben die Möglichkeit individuelle Schulungen interner und externer Art zu veranschlagen.
Weiterbildungen einzelner Mitarbeiter werden, wenn beruflich relevant, oftmals zur Gänze vom Unternehmen getragen.
Internationale und nationale Aufstiegschancen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fair, aber nicht überdurchschnittlich. Dafür viele Sozialleistungen wie Sodexo Restaurantgutscheine um € 17,60/ Woche, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter, viele Betriebsfeiern und ein jährlicher Betriebsausflug (alles kostenlos OHNE verpflichtende Betriebsratsumlage).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessenes Abfallwirtschaftskonzept.
Sozialbewusstsein gut und im Rahmen der Konzernmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig!!! Nicht gespielt, sondern offen und absolut herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Situations- und Personenabhängig. Richtige Werte (Mitarbeiterweiterbildung, Sozialleistungen,...) manche aber nicht immer wirklich mitfühlend oder wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, moderne Arbeitsmittel und Systeme (als einer der ersten Office 365). Auf individuelle Bedürfnisse bei Arbeitsplatz und -mittel wird eingegangen. (höhenverstellbare Tische, Bildschirmbrille,...)
Kaffemaschinen (gratis!) und Wasserspender in jedem Stockwerk.
Kommunikation
OK aber Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Produktsortiment und Aufgabenbereiche. Viele Märkte und Kanäle werden bespielt. Es wird viel Neues probiert.
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tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Husqvarna Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Husqvarna Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Husqvarna Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.