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HYDROGRID 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HYDROGRID die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HYDROGRID
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HYDROGRID
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spacious and relaxed office with great colleagues.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home office & up to 2 weeks of work from anywhere policy. You feel that management cares about your well being. I would love to have more work from anywhere days.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lots of interactions and exchange information amongst colleagues who are very knowledgeable in their fields.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great supervisor to learn from, frequent, effective and clear communication.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frequent communication from management regarding the company goals and achievement. Lots of opportunities to speak about your wishes.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl, dass oft Panik entsteht wenn was nicht funktioniert

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