26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HYPO-Bank Burgenland AG Vorstellungsgespräche
HYPO-Bank
Burgenland
AG
Eisenstadt und weitere
TopCompany6 Jahre
26 Bewertungen von Bewerbern
Selten so ein angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch erlebt
Bewerber/inHat sich 2026 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Mitarbeiterin im Zahlungsverkehr beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zukunftspläne, Hobbys und Erwartungen
- Gründe für den Wechsel, Schulen und vorherige Dienststellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Mitarbeiter in der Rechnungswesen-Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Erwartungen, Hobbys
- Schulen, Ausbildung, Bundesheer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Standardinterview, aber durchaus freundlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bank Burgenland in Graz beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, persönliches Leben, "warum wollen Sie genau bei uns arbeiten".
- Es wurde sehr genau nach dem Werdegang, vor allem der akademische, gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei wertschätzende Absagetexte. Immer nur Standardfloskeln in den Absagetexten. Ignorieren von Emails.
Bewerber/inHat sich 2026 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Mitarbeiter Geldwäscheprävention beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung! Keine Absagetexte die auch tausende andere Firmen verwenden. Emails von Bewerber nicht einfach ignorieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass unsere Absagen wenig wertschätzend formuliert waren und Ihre E-Mails unbeantwortet geblieben sind. Ein respektvoller und transparenter Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig, unabhängig vom Ausgang eines Bewerbungsprozesses.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst und werden sie zum Anlass nehmen, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess sowie unsere internen Abläufe nochmals zu prüfen und weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine wertschätzende und verlässliche Rückmeldung zu geben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diese Punkte aufmerksam zu machen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Ich hätte es mir nicht angenehmer und aufmerksamer vorstellen können.
Bewerber/inHat sich 2025 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Bankangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Interessen, Stärken, Schwächen, Schulwerdegang, Hobbies
- Schule, Lieblingsfächer
- /
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess als besonders angenehm und aufmerksam erlebt haben. Ein respektvoller, wertschätzender und gut begleiteter Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig – umso schöner ist es zu wissen, dass Sie diese Erfahrung bei uns gemacht haben.
Umso mehr freuen wir uns, Sie nun bei uns im Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start sowie viel Freude und Erfolg in Ihrer neuen Aufgabe bei uns.
Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Langfristig aber positiv
Bewerber/inHat sich 2025 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess insgesamt positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zur Dauer des Bewerbungsprozesses ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe weiter zu optimieren und den Prozess für Bewerberinnen und Bewerber möglichst transparent und effizient zu gestalten.
Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Angenehmes Gespräch ohne Assessment oder Test
Bewerber/inHat sich 2024 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Abwicklung Bankgeschäfte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch verlief sehr entspannt und angenehm. Es gab keine stressigen Tests oder Assessments, was für mich eine angenehme Abwechslung war. Die Atmosphäre war freundlich und offen, sodass ich mich gut entfalten konnte. Die Fragen waren klar und zielgerichtet, ohne zu aufdringlich zu wirken.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie ab sofort Teil unseres Teams sind.
Viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Kurzer und sehr professioneller Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bank Burgenland in Wien als Sales manager capital markets beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir keine möglichen Verbesserungen im Rekrutierungsprozess vorstellen. Alles wurde sehr schnell und sehr professionell erledigt. Ich persönlich bin von Herrn Philip Ressl sehr positiv beeindruckt. Er ist ein junger Mann, verhält sich jedoch professioneller Im Vergleich zu vielen Menschen mit mehr Erfahrung, die ich im Laufe der Jahre in der Personalbranche kennengelernt habe.
Während des gesamten Prozesses war er in seiner Kommunikation sehr offen. Sehr flexibel bei der Terminplanung für Vorstellungsgespräche etc. Als er mir mein Feedback gab, war er sehr detailliert und sehr schnell bei der Vorbereitung und dem anschließenden Versand aller Unterlagen. Außerdem stand er jederzeit für Fragen und Nachbereitungen zur Verfügung.
Ich bin sehr dankbar.
VN
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und herzlich willkommen im Team!
Uns ist es besonders wichtig, unseren Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerber:innen bei uns respektiert und bestens betreut fühlen. Ihr Lob bestärkt uns in unserem Streben nach einem wertschätzenden und professionellen Bewerbungsverfahren.
Liebe Grüße und alles Gute in Ihrer neuen Position,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Sehr nettes und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Personaladministratorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie ab sofort Teil unseres Teams sind!
Viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Freundliches und respektvolles Gesprächsklima - die Persönlichkeit steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2023 bei HYPO-Bank Burgenland AG in Eisenstadt als Mitarbeiterin Treasury beworben.
Bewerbungsfragen
- Eingangs wurde die Möglichkeit gegeben über sich selbst und seinen beruflichen Werdegang zu sprechen. Das Gesprächsklima war durchgängig freundlich und respektvoll.
- Die Aufgaben der Position wurden im Detail besprochen. Positiv war die Anwesenheit des Ressortleiters und der langjährigen Mitarbeiterin, die tieferen Einblick in den Tätigkeitsbereich gaben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp Ressl, BAHR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Ein respektvoller, wertschätzender und rascher Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, dass Sie diesen auch so wahrgenommen haben.
Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.