14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr positiv, deswegen gibt es von meiner Seite gar keine Verbesserungsvorschläge.
-freundliche telefonische Kontaktaufnahme
-offenes, ehrliches Kennenlerngespräch in der Filiale
-klar strukturiertes, professionelles zweites Gespräch
-faire Gehaltsverhandlung, offenes Ohr für Wünsche und Vorstellungen
-schnelle Rückmeldung, klare Kommunikation
Keine!
Ich war sehr beeindruckt von der Professionalität und der Effizienz des Bewerbungsprozesses und es war eine Freude, Teil davon zu sein. Die Kommunikation und der Informationsaustausch waren klar und transparent, und ich habe mich während des gesamten Prozesses gut informiert und unterstützt gefühlt. Vielen
Hobbies, Ziele, Vorstellungen vom Job
Viel früher Absagen versenden, mehr auf Stärken eingehen und nicht nur (wie viele andere auch) nachfragen, warum alte Dienstverhältnisse aufgelöst wurden... Gegenfragen von BewerberInnen zulassen, obwohl man sich in einer sehr hohen Position befindet
Bewerbung erfolgte, weil ein Angestellter der Bank meinte, sie suchen dringend Mitarbeiter. Das Anforderungsprofil passt genau zu meinem beruflichen Werdegang und Erfahrungen. Es waren mehrere Stellen an verschiedenen Standorten ausgeschrieben.
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