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HYPO-Bank 
Burgenland 
AG
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, Kolleg:innen-Zusammenhalt überschaubar

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt in der Abteilung war nicht gegeben, jede:r einzelne:r war nett aber gemeinsam war es kein Team,

Innerhalb des ganzen Unternehmens war es ganz okay

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, dadurch aber wenig Karrierechancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher gering, gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

War kaum gegeben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollte wenig entscheiden, wenig neues probieren, war aber sehr nett

Interessante Aufgaben

Unternehmen hätte mehr Potenzial, kann sich mehr trauen und neues machen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensgutschein regionaler Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starte und alte Organisation

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in allen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank Burgenland in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz
Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Miteinbeziehen der Mitarbeiter und deren Meinung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihre offene und ehrliche Bewertung danken.

Ihre Rückmeldung bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, wie wichtig es für unsere Mitarbeiter:innen ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen anzunehmen.

Wir sind stets bemüht, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ihre Anregungen geben uns wertvolle Hinweise, wie wir unsere Entwicklungsprogramme weiter verbessern können, um die individuellen Karriereziele unserer Teammitglieder besser zu unterstützen.

Gerne lade ich Sie auch dazu ein direkt mit mir oder über karriere@grawe-bankengruppe.at in Kontakt zu treten, um über Ihr Feedback und Ihre Ideen zu sprechen.

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliches Team, modernes Büro, interessante Aufgaben und gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Homeoffice sollte möglich gemacht werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für Ihr positives Feedback bedanken und freuen uns, dass Sie die Bank Burgenland als einen tollen Arbeitgeber empfinden.

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Verkrustete Strukturen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank Burgenland in Oberwart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche verlässliche Gehaltzahlung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man überlegen auch den Mitarbeitern zuzuhören, nicht nur den Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiter:innen ihre Meinungen äußern, um uns dabei zu helfen, kontinuierlich zu wachsen und uns stetig zu verbessern.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie unsere Unternehmensstrukturen als verkrustet empfinden. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Ihr Feedback ernst. Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, welche konkreten Aspekte Ihrer Ansicht nach zu dieser Wahrnehmung geführt haben, würden wir uns über eine detailliertere Beschreibung freuen.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns mehr über Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Gerne können Sie mich dafür unter philipp.ressl@grawe-bankengruppe.at kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir in Zukunft die Gelegenheit haben, Ihr Bild von unserem Unternehmen positiv zu beeinflussen.

Liebe Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Spannendes, breites Aufgabengebiet und Zusammenarbeit in einem tollen Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Arbeitsbedingungen

sehr schön ausgestattete, neue Räumlichkeiten

Kommunikation

transparente, offene Kommunikation (MA-Versammlungen, Intranet...)

Interessante Aufgaben

Sehr breites, spannendes Aufgabenfeld


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr positives Feedback bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als spannend empfinden und dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen.

In der GRAWE Bankengruppe legen wir großen Wert darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das vielseitige Aufgaben bietet und von einem engagierten Team getragen wird. Ihre Rückmeldung ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Liebe Grüße und auch weiterhin alles Liebe,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Struktur

Gehalt/Sozialleistungen

Lieferandogutschein ist sehr cool


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für Ihr positives Feedback bedanken!

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen anzubieten, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Ihr Lob motiviert uns, diese Bemühungen fortzusetzen und sicherzustellen, dass unsere Benefits auch in Zukunft einen positiven Beitrag zu Ihrem Arbeitsalltag leisten.

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Menschlichkeit hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es zählt jeder Einzelne, niemand ist nur eine Nummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ich fühle mich hier ausgesprochen wohl.

Verbesserungsvorschläge

- Ein Ausbildungsplan mit klar definierten Meilensteinen für Umgruppierungen
und Beförderungen.

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Arbeit gestaltet sich angenehm, die Arbeitsatmosphäre ist stimmig.

Image

Das Image im Burgenland erfreut sich großer Beliebtheit

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit wird praktiziert, und geschulten Mitarbeitern steht die Option eines Homoffice-Tags pro Woche zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Infolge von altersbedingten Abgängen eröffnen sich zukünftige Karrierechancen. Das Unternehmen bietet zudem Ausbildungsprogramme an

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag, während die Struktur von Umgruppierungen nicht transparent dargelegt werden.

Besonders erwähnenswert sind der jährliche Bonus und der Essenszuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich stark für umweltbewusstes Handeln ein, insbesondere beim Bau des neuen Hauptsitzes wurde darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit und stehen jederzeit unterstützend zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team sind ausschließlich erfahrene Kollegen tätig, die seitens des Unternehmens äußerst geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tragen aktiv zur Förderung bei.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung sind trotz des Großraumbüros angemessene Arbeitsbedingungen gewährleistet.

Kommunikation

Die monatlichen Meetings werden intern koordiniert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv praktiziert.

Interessante Aufgaben

Das Firmenkundengeschäft ist außerordentlich spannend und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches und sehr positives Feedback genommen haben.

Die Verbundenheit mit den Menschen steht bei uns im Mittelpunkt. Darum freut uns Ihre Titelwahl besonders.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute!

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Familiäres Unternehmen, guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hypo Bank Burgenland AG in Eisenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, es wird aber viel getratscht

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

leider nur 1 Tag Homeoffice, flexible Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Essensgutschein, Bonussystem sind gut

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung gut, übergreifend manchmal schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr viele ältere Kollegen die schon seit Jahrzehnten dabei sind, ältere Kollegen geben Wissen weiter

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, technische Software aber alt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben mit viel Verantwortung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsalltags schätzen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden die genannten Themen intern prüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.

Gerne lade ich Sie auch dazu ein direkt mit mir oder über karriere@grawe-bankengruppe.at in Kontakt zu treten, um über Ihr Feedback und Ihre Ideen zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute!

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Arbeitgeber, der sich laufend verbessert und immer mehr für Mitarbeiter macht!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EB und HYPO - BANK BURGENLAND Aktiengesellschaft in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kundenorientiert, versucht Trends zu folgen und Servicegesellschaft auch außerhalb des Unternehmens erfolgreich einzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar Bonus bezahlt und auch erläutert, wobei hier unter den verschiedenen Abteilungen Ungerechtigkeiten empfunden werden

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Gehaltsanpassungen innerhalb des Unternehmens und auch besser mit konkurrierenden Banken abgleichen

Arbeitsatmosphäre

angenehmes, selbständiges arbeiten

Image

Sehr solider Arbeitgeber

Work-Life-Balance

HO erfolgreich eingesetzt......hier könnte man auch mehr machen (zb 4 Stunden Woche?)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Willen hat ist ihr fast alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist im Vergleich zu anderen Banken noch Luft nach oben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer wichtiger - ESG-Rating wird gemacht

Kollegenzusammenhalt

in vielen kleinen Einheiten vorhanden...hier ist mehr möglich!

Umgang mit älteren Kollegen

zum Größtenteil in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

In vielen Dingen sehr gut..... bei gehaltlichen Themen würde ich mir mehr Mitsprache wünschen

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

regelmäßiger austausch mit kollegen und vorgesetzten

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

...ständig neue Themen....perfekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ressl, BA, HR Business Partner
Philipp Ressl, BAHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihnen Ihre Arbeit Freude bereitet!
Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge – Gerne lade ich Sie zu einem vertraulichen Gespräch mit mir ein, um diese im Detail zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Liebe!

Beste Grüße,
Philipp Ressl
Konzern-Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HYPO-Bank Burgenland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden HYPO-Bank Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HYPO-Bank Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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