HYPO Salzburg - eine Marke der RLB OÖ AG
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationsweitergabe an Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt der KollegInnen ist immer da
Image
Seit der Fusionierung mittel
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten immer normal - je nach Teamgröße ist Gleitzeit möglich. Urlaub nach Absprache mit Kollegen jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gerne gesehen und möglich! Auch intern werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Prämien werden nach Leistung zusätzlich bezahlt. Gehaltverhandlung möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer super zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige KollegInnen werden geschätzt (aber ungern gehen gelassen), Quereinsteiger möglich
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist anders. Keine "Pauschalbewertung" möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Filialen und gute Arbeitsplätze
Kommunikation
Notwendige informationen werden weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauen haben auch sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, im Team wird immer gut aufgeteilt