14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation, mangelnde soziale Kompetenz
Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung; keine Langeweile; top KollegInnen
die Location ist nicht repräsentativ und muss dem Unternehmen und der Unternehmensphilosophie angepasst werden
Umstrukturierung noch im Gange
ist noch in der Entwicklungsphase, aber Potenzial vorhanden
offene Kommunikation wird groß geschrieben und gefördert
äußerst angespannte Situation - Firma wurde vor kurzem von einem französischen Konzern gekauft. Chaotische Zustände, Unterbesetzung in vielen Bereichen bzw. werden Mitarbeiter mitgeschleppt, die eigentlich ausgetauscht gehören
man soll sich an den französischen Rhythmus anpassen, also am besten von 9-12 und 14-22 Uhr
es gibt Obst und gratis Kaffee
in manchen Bereichen vorhanden, aber durch die schwierigen letzten Jahre kämpft jeder ums eigene Überleben.
Leider auch kein ehrlicher Umgang miteinander, man wird hinter dem Rücken ausgerichtet
ältere, langgediente Mitarbeiter sind wenig wert.
Interimsmanagement ohne Rückgrat, schaut darauf den eigenen Vertrag verlängert zu bekommen. Absolut unprofessionell!!!
schlechte Kommunikation - man wird zwischen dem Standort Graz und Frankreich ausgespielt
Unterbesetzung und das eigenwillige Vorgehen des Managements trägt nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Wer sich die Mühe macht sich 30 Minuten auf Google umzusehen weiß Bescheid.
Man hat den Eindruck, dass es viel zu wenig Bewusstsein gibt bezüglich der Tragweite die die hergestellten Produkte (Radionuklide) auf Patienten und Umwelt hat. Die Firma scheint sich selbst nicht als Pharmaunternehmen zu begreifen, dass den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben unterliegt. Es entsteht der Eindruck, dass Vorgaben nicht wissentlich missachtet, sondern schlicht nicht bekannt sind. Die Ursache liegt vermutlich darin, dass ein relevanter Teil der Mitarbeiter (speziell die Führungsebene) für ihre Jobs nicht ausreichend qualifiziert sind. Es ist rätselhaft warum Behörden trotz zahlreicher Vorfälle über viele weitestgehend unbehelligt weiterwursteln lässt. Auch die Insolvenz 2015 und die Übernahme durch Curium in 2021 scheinen keine wesentliche Änderung zu bringen.
Das Unternehmen ist relativ klein, innerhalb von Österreich gibt es daher kaum Aufstiegschancen.
Unklarer sich ständig ändernder Kurs
Die Räumlichkeiten sind nicht besonders
Es wird viel zu wenig und auch erstaunlich unprofessionell kommuniziert.
Ein Beispiel dafür ist die Firmenhomepage die seit langem nicht aktualisiert wurde und immer noch den alten Eigentümer zeigt.
Für ein Pharmaunternehmen unterdurchschnittlich, es wird nicht nach dem Chemie KV bezahlt
Produkt an sich interessant aber das reißt es nicht raus
da fällt mir eigentlich nichts ein
vieles, vor allem aber dass man Leute die etwas positiv verändern könnten kündigt bzw. sie gehen läßt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten die einen jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen
Kommunikation zwischen Management und Angestellten
Den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern
Ohne Worte
Gehälter
Keinerlei Beratung oder Verbesserung erwünscht oder geduldet
Die Arbeitsaufgaben sind außergewöhnlich abwechslungsreich & vielfältig. Außerdem sind die Produkte sehr interessant
Leitung, Kollegen, timetable
So verdient kununu Geld.