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Arbeitgeberbewertungen

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Pro

da fällt mir eigentlich nichts ein

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeiten die einen jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen

1,80
  • 01.04.2016

Nicht empfehlenswert

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Iason GmbH
2,38
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.327 Bewertungen

Iason GmbH
2,38
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 26.03.2015

Respektlos

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Die Firma Iason sucht zwar Personal aber findet es nicht der Mühe wert auf Bewerbungen auf irgend einer Weise zu reagieren. So was ist mir in 20 Jahren Berufsleben noch nie passiert.

1,00
  • 10.12.2014

Keine Antwort ist auch eine Antwort ...

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Wenn ein Unternehmen eine Führungsposition ausschreibt sollte man meinen dass einigermaßen professionelles Bewerbungsmanagement und ein Mindestmaß an Kommunikation Standard sind. IASON hat mich eines besseren belehrt,... oder treffender sollte ich sagen eines schlechteren.

1,00
  • 25.09.2014

Katastrophaler Umgang mit Bewerbern

Firma Iason GmbH
Stadt Graz-Seiersberg
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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