37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im großen und ganzen ist es ok
Die pünktliche Überweisung des Gehalts durch die PORR.
Keine Führungsqualitäten im Management. Fluktuation so hoch wie kaum irgendwo im PORR Konzern. Homeoffice ist gar nicht gerne gesehen.
Endlich fähige Führungskräfte finden, die auch in der Lage sind richtige Personalentscheidungen zu treffen und die Fluktuation einzudämmen. Bessere Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter. Kollegialität fördern.
Zickenkrieg und Ellenbogentechnik
Kaum ein Mitarbeiter hat etwas Gutes über diese Firma zu berichten. Employer Branding intern leider negativ.
Wird nicht aktiv gefördert.
Es gibt natürlich auch nette Kollegen, aber die IAT ist bekannt für Unkollegialität und Zickenkrieg.
Teilweise zu viele Mitarbeiter auf zu wenig Raum. IT Ausstattung in Ordnung.
Viel versprochen, nichts gehalten.
Er ist sehr fair zu seinen Mitarbeitern
Alle super nett
Der beste zur zeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Die neuen Computer.
Den Angestellten sollte mit mehr Respekt begegnet werden und ihre Meinung sollte wertvoller sein, schließlich halten diese das Unternehmen über Wasser
Eher anstrengend, immer sind die anderen Schuld und auf eine ordentliche Einschulung braucht man auch nicht hoffen.
Naja. Mehr muss man nicht sagen.
Wenn man sich die Freizeit nimmt und einfach geht, passts.
Karrieretechnisch bleibt man auf der Strecke, aber es werden viele fachspezifische Fortbildungen angeboten und es wird auch erwartet, dass man diese wahrnimmt.
Positiv überrascht, man muss nur selber herausfinden, wo man diese Vorteile einsetzen kann. Bspw gibt es eine eigene Seite für Mitarbeiterrabatte die überraschend wenige gekannt haben.
Soweit es in dieser Branche möglich ist, versucht man es, aber auch nicht mit Zwang.
Innerhalb der Gruppenbildungen nicht schlecht.
Älteren wird eine Chance gegeben.
Abteilungsleiter teilweise verständnisvoll, kann man aber von den GF nicht erwarten.
Ich habe das neueste Modell erhalten. Sollte man etwas brauchen, dauert es allerdings ewig, bis man es bekommt. Mangel an Organisation würde ich behaupten.
Man will alles sofort und erst wenn man es erledigt hat, erfährt man von Änderungen. Arbeit also umsonst gewesen.
Ich denke, dass alle gleich behandelt werden.
Im Prinzip immer das selbe aber anders, liegt wohl an der Branche, da sich jedes Bauwerk unterscheidet aber das Unternehmen nur bestimmte Gewerke erledigt.
Der IT-Support der PORR ist wirklich gut, der beste, den ich bisher als Arbeitnehmer erlebt habe. Ein großes Lob, denn diese Abteilungen werden sonst nur kritisiert.
Das Betriebsklima ist halt insgesamt schlecht, sehr schlecht. Die GF führt im Bereich der Greenline Ihre Rolle mehr oder weniger nicht aus, es ist, wie vorhin schon erwähnt, wohl egal oder gewollt.
Meinem Eindruck nach möchte man den Bereich in dem ich tätig war, die IAT Greenline, an die Wand fahren. Anders lässt sich das Verhalten der Geschäftsführung nicht erklären. In diesem Fall sollte man den verbliebenen Mitarbeitern (4 von 13 oder 14) ehrlich gegenüber sein. Andernfalls sollte die Geschäftsführung ausgetauscht werden, da es sich offensichtlich um Vorsatz handelt.
zum depressiv werden
Kann ich nicht seriös bewerten, ich denke allerdings, dass die PORR-Gruppe generell besser zu bewerten ist als die IAT als Tochtergesellschaft.
Vereinbartes muss ständig gerechtfertigt werden, wird allerdings eingehalten
wird wohl ausreichend angeboten, vergeht einem allerdings bei der allgemeinen Arbeitssituation
Die Bewertung bezieht sich auf Informationen, welche ich von Kollegen aus unterschiedlichsten Aufgabenbereichen erhalten habe. Generell kann man sagen, dass das Gehaltsniveau sicherlich nicht hoch ist, aber auch auszuhalten, solange man männlich ist. Weibliche Sachbearbeiterinnen sind unterbezahlt. Meine persönliche Bezahlung hat den damaligen Vorstellungen entsprochen.
Umweltbewusstsein: Neutral, ist wohl ein wenig schwierig in der Branche effizient zu arbeiten und dabei den Vorstellungen der Grünen zu entsprechen, ist aber auch nicht Sinn der Sache.
Sozialbewusstsein: Unterirdisch, vom Bauarbeiter bis zum Bauleiter werden Arbeitskräfte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten aufs Letzte ausgepresst.
insgesamt schlecht, mit Ausnahmen
gut
autoritär, in den 80ern wären es vermutlich drei Sterne
Luftqualität katastrophal, Büroeinrichtung OK solange man sich selbst um alles kümmert
vereinzelt aufrichtig bemüht, Entscheidungsträger komplett desinteressiert oder ungeeignet
frauenfeindlich ohne Ende, sage ich als Mann, der kein Feminist ist
neutrale Bewertung, branchenüblich
Arbeitskleidung wird gestellt
Arbeiter sind hier ganz klar Nummern.
Wenn es einem schlecht geht wird man, wie Müll, entsorgt.
Die Niederlassungsleitung austauschen.
Respektloser Oberflächlicher Mensch der keine Widerworte duldet.
Strenge Hierarchien
Für Zehn Jahre Dienstreue werden einem die Prämien im Kündigungsmonat gestrichen, statt dass man ein Dankeschön bekommt für 10 Jahre Firmentreue und gewissenhafte, fleißige Arbeit an der Geld verdient wurde.
Und wehe ihr habt eine Lebenseinschneidende Veränderung:
Ein Arbeitskollege mit Darmkrebsdiagnose wurde nach 10 Jahren, Schall und Klanglos per 3 Satzschreiben im Krankenstand gekündigt.
Kein Anruf, kein Dankeschön, keine Würdigung, kein Gar nichts
Unterste Schublade...aber keine angst objektiv hat alles seine Richtigkeit und der Betriebsrat wurde Informiert. ;)
4/5 Tage Woche
Wenn was frei wird und man niemand verärgert hat.
Stunden genau mitschreiben ist sehr zu empfehlen.
Gehalt passt schon, Zulagen gibts nur auf insistieren.
Alles objektiv sauber,
typisches Greenwashing (Interne Propagandazeitung),
Menschlichkeit und Dankbarkeit/Würdigung sucht man hier vergebens...
Arbeitskollegen waren sehr angenehm, die Chefetage ist (ab)sichtlich abgehoben
Solange man nicht Krank wird, alles im grünen Bereich
starre Hierarchien
Viel Vitamin-B
In Ordnung, auf Sicherheit wird viel geachtet
selektiv
Chauvinismus an der Tagesordnung
Industrie mit netten Arbeiten zwischendrin(auch nicht für jeden)
Die Pünktlichkeit der Entlohnung.
Die Überstunden werden zb.für den Winter aufgeschrieben und aufbewahrt stimmen aber nie überein mit dem welche man dazechlich bezieht.
Überdenken der Umgangsart unter anderem welches die Themen Frauenfeindlichkeit, Ausländer feindlichkeit und jüngeren Angestellten angeht.
Natürlich sind nicht alle schlecht. Aber schon die Mehrheit welche gegeneinander anstatt miteinander arbeitet!
Atika, Atika ,Atika....etwas anderes wird man nicht zu sehen bekommen.
Interessiert niemanden. Ausser du bist der beste Freund im privaten Bereich vom sogenannten Chef.
Die Entlohnung ist inordnung.
Ausgenommen die Überstunden!
Eigentlich sehr Umwelt freundlich. Denn man bringt es sogar zusammen den Arbeitskollegen Zufluss in die Arbeit und zurück nachhause Zufluss gehen zulassen, nur weil er einen nicht sympathisch ist und weil er die deutsche Sprache nicht allzu gut beherrscht. Ja und das ganze obwohl 2 mit Firmen Auto an ihm vorbei fahren.... So ist es wenn 3 -4 Personen die Narren Freiheit haben!
An Unmenschlichkeit nicht zu überbieten!
Sehr Gespalten!
Wenn man mehrere Jahre dort arbeitet und mit dem Chef die freie Zeit am Gardasee verbringt dann geht es denen mehr wie bestens.... dem Rest eher nicht so!
Hinterhältig ist ein hilfsaudruck.
Unterirdisch schlecht!
Vorallem interessiert es sowieso niemanden etwas zu verändern!
Die sogenannte Vorgesetzten sitzen im trockenen....
Prunzhilde wird zb.ein Mädel genannt welche derzeit dort lernt. Sie tut mir leid...
Nicht einmal der Chef macht halt vor diskriminierend äusserungen!
Dunkel Häutig zu sein in diesen Betrieb, vorallem als lehrling ist auch mehr wie diskriminierend. Traurig das der junge Bursch dies so erleben muss! Innerbetrieblich weiß man genau welchen ich nicht beim Namen nenne!
Atika....
Insgesamt hat mir die Zeit bei der IAT sehr gut gefallen. Das Team ist nicht nur dynamisch, sondern auch äußerst angenehm, was eine positive und spaßige Arbeitsatmosphäre schafft. Darüber hinaus ermöglichte mir die Umgebung ein rasches Erlernen neuer, spannender Dinge und Arbeitsabläufe. Eine bereichernde Erfahrung, die mir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gut gefallen hat.
Effizientes Arbeiten dank ausgeklügeltem Sharepoint und OneDrive System.
Gleitzeit/ freie Arbeitszeiteinteilung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Exkursionen
Fair und angemessen, entsprach meinen erwartungen.
Coole Veranstaltungen die den Zusammenhalt sehr stärken. Dynamisches und lustiges Team.
Die Vorgesetzten sind stets um eine positive Arbeitsatmosphere bemüht.
Die Kommunikation war durchgehend effektiv und unterstützend. Die gesamte Mannschaft ist hilfsbereit und nett.
Die mir zugewiesenen Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend.
Das Arbeitsklima und das Verhältnis zwischen Chefs und Angestellten!
Bin erst seit ein paar Monaten dabei und hab noch nichts gefunden!
Trotz Aufteilung auf mehreren Stockwerken und der Größe des Büros find ich die Atmosphäre sehr angenehm und das Betriebsklima unter einander sehr gut
Sind wirklich gute Arbeiter
Heißt für mich Freizeit, Kinder und Arbeit ohne Stress zu koordinieren und das klappt super!
Alles ist möglich, man muss nur in Mund aufmachen und in einem vernünftigen Rahmen bleiben.
Sehr hilfsbereit, freundlich!
Sehr gut, ältere Kollegen werden gefördert und sehr geschätzt!
Sind präsent, freundlich und haben immer ein offenes Ohr
Es wird jeder über die wichtigsten Sachen informiert. Es finden Meetings und Weiterbildungen statt.
Ich fühle mich als Technikerin sehr wohl und finde nicht, dass ich als Frau benachteiligt werde.
Wir sind zwar in der Minderheit, werden aber sehr geschätzt!
Abwechslungsreiche Arbeit, verschiedene Projekte
So verdient kununu Geld.