Erster Eindruck war ok, später aber nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, modernes Equipment und die DU Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr ältere Mitarbeiter einstellen und nicht nur auf die Kosten achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zumindest oberflächlich darauf geachtet dass es den Angestellten gut geht.
Image
Kann man sehr leicht selbst herausfinden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet mittlerweile zwei Tage Homeoffice pro Woche an, jedoch wird es nicht gerne gesehen wenn man früher heimgeht (auch wenn man schon längst fertig ist mit seinen Aufgaben) obwohl eine Gleitzeitvereinbarung mit gleichzeitigem All In besteht. Sprich, die Zeit wird dann unnötig abgesessen.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Könnte gehaltsmäßig besser sein. Es gibt einige Vergünstigungen wie z.B. 10 Jetons für den Getränkeautomaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, es gibt sehr nette Kollegen die sehr hilfsbereit sind und dann gibt es wieder Kollegen die lieber die Ellenbogenkultur anwenden und keine Arbeit abgeben möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine.. und die, die es gibt sind sehr darauf bedacht alles richtig zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut, der oder die Vorgesetze hatte immer ein offenes Ohr und war sehr bemüht es den Mitarbeitern recht zu machen.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wohl im Büro obwohl Großraum. Es gibt genug Räume und Ecken wo man sich abscheiden kann um konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation
Ist ausbaufähig, jedoch schon nicht schlecht. Wichtig wäre auch wenn die Mitarbeiter gleich von Beginn an erfahren könnten wer genau für was zuständig ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, finde ich super.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilung an, in meinem Fall hatte ich jeden Tag das Selbe zu tun, was mit der Zeit langweilig wird. Sollte in der Stellenbeschreibung besser definiert werden.