Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iBASIS Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nichts entscheiden oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat eigentlich wirklich gut gepasst.
Wie in jeder Firma kommt es auf die Kollegen an. Habe aber keine schlechten Erfahrungen gemacht. Bei den einen mehr, bei den anderen weniger Zusammenhalt.
Hat sich bestimmt jeder bemüht aber manchmal ist man sich schon ein bisschen verloren vorgekommen. Manchmal nicht wirklich greifbar aber dafür hatte man ja seine Kollegen wo man sich gegenseitig geholfen hat.
Viele Dinge hat man erst erfahren, sobald sie schon entschieden waren. Manchmal wurde man dann zwar gefragt aber man hatte den Eindruck, dass es keine Einwirkung auf die bereits getroffenen Entscheidungen hat.
Im Lernprozess war es noch interessant aber dann sehr eintönig und man hatte nicht das Gefühl etwas erfolgreich abgeschlossen zu haben.
Ich bin immer sehr gerne im Büro gewesen und es waren alle immer sehr freundlich.