2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rezeptionistin Ibis Wien Messe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten mehr Freude an der Arbeit haben, es sollte nicht schlecht über die eigene Arbeit gesprochen werden, man sollte nicht gekündigt werden wenn man Krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten verschieden, 2-3 Mitarbeiter können garnichts erklären obwohl man über 5 jahre da arbeitet
Work-Life-Balance
Urlaub erst möglich nach 6 Monate Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war tadellos nett unf höflich zu mir
Kommunikation
sehr wenig kommuniziert, sehr wenig gelernt in der Einschulungsphase
Gleichberechtigung
Die die länger da sind werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sage öffnen für die Gäste, Abbuchungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr wenig Lohn viel Arbeit was deine abteilung auch nicht betrift.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ibis wien messe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ibis wien messe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.