Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten mehr Freude an der Arbeit haben, es sollte nicht schlecht über die eigene Arbeit gesprochen werden, man sollte nicht gekündigt werden wenn man Krank ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ibis wien messe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Vorgesetzte war tadellos nett unf höflich zu mir
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibis wien messe ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr wenig kommuniziert, sehr wenig gelernt in der Einschulungsphase
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ibis wien messe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ibis wien messe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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