Finger weg, der Horror!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, der Einsatz des Innendienst Teams von der Entwicklung bis zum Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre des Misstrauens, die "hire and fire" Mentalität, den teilweise unmenschlichen Umgang mit Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts kann den Menschen mehr stärken als das Vertrauen, das man ihm entgegenbringt. - Adolf von Harnack. Diesen Satz sollte sich die Geschäftsleitung von IBOD im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern zu Herzen nehmen. Derzeit ist das Gegenteil der Fall: Misstrauen, Video-Überwachung, Beschuldigungen und Verdächtigungen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag Angst vor Kündigung.
Kommunikation
Unsachlich und unprofessionell. Mündliche Zusagen werden selten gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Not verbindet...
Work-Life-Balance
Überdurchschnittliches Arbeitspensum auf Kosten von Freizeit und Gesundheit ohne Wertschätzung oder finanzielle Entschädigung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hebelt Vorgesetzten aus, redet in alles rein.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind toll.
Gleichberechtigung
Allen geht es gleich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden überwiegend ältere Kollegen eingestellt, junge Talente können noch etwas Besseres finden als IBOD.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau unter Marktdurchschnitt.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung liegt in der finanziellen Verantwortung der Mitarbeiter.