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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Hilfsbereitschaft, man wird verstanden und auch wertgeschätzt.
Komunikation
Die Bezahlung, die Ausstattung.
Das muss man dem Arbeitgeber lassen an Geräten wird nicht gespart (neue iPhones und iPads, usw.).
helle und moderne Büros, kollegiales Miteinander, nette, großzügige Firmenevents/Feiern, ...
Das auch nicht positive oder vorteilhafte Diskussionen für den Chef offen geführt werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist nichts!
CHEF:
Das oft leider nur eine Sicht gewährt ist und es mühsam ist, sie um zukehren.
Druck, Umgangsformen, ständige Kontrolle, Kameras die Arbeiter überwachen.
Keinerlei Ahnung von Mitarbeitermotivation - Vertriebssteuerung und Marketing ein Fremdwort - GPS-Ortung von Dienstfahrzeugen - Kein Wunder, dass die Fluktuation im Vertriebsbereich derartig massiv ist.
er überwacht per GPS und berät sich bei Wahrsagern, hat keine Ahnung von seinem Business und ist eher ungebildet und hält sich nicht an Abmachungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungen würde ich emfehlen
Manchmal überlegter handeln, dann wäre es nicht so chaotisch.
Ab und zu überlegter handeln,
dort und da mit weniger Geschwindigkeit,
dass auch alle mitkommen.
Weil jeder und alle haben eine eigenen Geschwindigkeit.
Mitarbeiter schulen wie man miteinander umgeht.
Mehr auf Work-Life-Balance achten oder es bekommen bald alle burnout.
regelmäßige Teambesprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von IBOD - Industrieboden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Also Alte Leute werden genau gleich schlecht Behandelt
TippTop - auch umgekehrt natürlich - mit gegenseitigen RESPEKT!!!
Es werden überwiegend ältere Kollegen eingestellt, junge Talente können noch etwas Besseres finden als IBOD.
Könnte besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBOD - Industrieboden ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte besser sein - da vieles auf einmal umgesetzt wird, geht manches unter.
Von oben herab
Gibts keine
wenig bis zu einer Woche warten
ungeplante Besprechungen die sich ständig verschieben, die meisten Vereinbarungen werden nicht gehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert Weiter- und Fortbildung Innerbetrieblich, sowie Außerbetrieblich und steht auch bei den Kosten hintereinen.
Hier ist man in einer Position und kann nicht aufsteigen
0 du bist auf dich selbst gestellt
Fortbildung liegt in der finanziellen Verantwortung der Mitarbeiter.
Weiterbildungswünsche werden mit der Kündigung belohnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBOD - Industrieboden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IBOD - Industrieboden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBOD - Industrieboden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBOD - Industrieboden als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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