iC 

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Ziviltechniker 

GesmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast.

Es ist schön, dass Dir unsere Sozialleistungen positiv auffallen und Deine Erfahrung bei iC allgemein so erfreulich ist, allerdings tut es uns leid, dass Du mit den Aufstiegsmöglichkeiten nicht zufrieden warst.

Da wir uns auf allen Ebenen weiterentwickeln wollen, sind wir für Deine konstruktiven Hinweise offen. Sehr gerne kannst Du uns dazu auch via humanresources@ic-group.org kontaktieren.

Danke für deinen Einsatz und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Team HR der iC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du Dich bei der iC so wohlfühlst und die gute Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Das freut uns sehr!

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich gerne auf und wir werden uns Gedanken machen.

Danke nochmals für Deine Bewertung.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deine Karrierelaufbahn.

Liebe Grüße,
Dein Team HR der iC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du Dein Praktikum bei der iC group als so positiv empfindest.

Unser Ziel als Unternehmen ist es, uns laufend weiterzuentwickeln und daher sind wir für Dein konstruktives Feedback immer offen.
Wir können Deine Rückmeldung nachvollziehen.

Uns ist das Wohlbefinden unsere MitarbeiterInnen sehr wichtig und deswegen werden wir versuchen diesbezüglich eine Lösung zu finden.

Danke nochmals für Dein Feedback sowie Deinen Arbeitseinsatz.

Wir wünschen Dir auch in der Zukunft eine so erfreuliche Arbeitserfahrung und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Team HR der iC

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung!

Es ist schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Erfahrungen teilst. Deine Bewertung ist sowohl für uns als direkte Feedbackmöglichkeit, als auch für die BewerberInnen eine gute Orientierungshilfe.

Besonders freut uns, dass Du Deine netten KollegInnen hervorhebst. Der positive Umgang miteinander ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Danke für die Erwähnung, dass wir laufend Verbesserungen vornehmen. Ja, tatsächlich arbeiten wir bei der iC group immer daran, uns weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Dir das Allerbeste für Deine private und berufliche Zukunft.

Vielleicht führt Dich Dein Weg künftig wieder zu uns. Das würde uns sehr freuen!

Liebe Grüße,

Dein Team HR der iC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!

Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Deine Kritik nehmen wir dennoch sehr ernst!
Wir möchten aus den Erfahrungen all unserer Kolleginnen und Kollegen wachsen und uns so kontinuierlich weiterentwickeln. Denn nur so können wir für unsere Kolleginnen und Kollegen ein toller Arbeitgeber sein und auch weiterhin bleiben. Neben den offenen Türen der Geschäftsführung und der Teamleitung, findest du im Team HR (Human Resources) weitere Ansprechpartnerinnen für all Deine Themen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du Interesse an einem offenen Gespräch mit uns hast und freuen uns über dein ausführliches Feedback!

Liebe Grüße,
dein HR-Team der iC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die konstruktive Bewertung.

Wir freuen uns, dass die Neuerungen und das Bemühen um ein gutes Arbeitsumfeld gut ankommen, bitte deine Erfahrungen auch gern an andere im Haus weitergeben! Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gern auf, da wird es in absehbarer Zeit auch Verbesserungen geben. Eine eigene HR-Seite im Intranet wird aktuell aufgebaut. Schön, dass du auch mit Vorgesetzten eine gute Gesprächsbasis hast, direkte Kommunikation macht es auch für die Vorgesetzten einfacher auf Probleme einzugehen.

Wir wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg!

Liebe Grüße
dein HR-Team der iC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein kritisches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Die persönliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist immer sehr subjektiv und hängt von vielen Faktoren ab. Wie du weißt, stehen bei uns die Türen zu der Geschäftsführung, Teamleitung und dem Team HR (Human Ressources) immer offen und wir sind sehr bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuzuhören und uns kontinuierlich zu verbessern. Auch geben die regelmäßigen Mitarbeitergespräche Gelegenheit Kritik zu üben und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Die Bürobereiche der iC werden laufend erweitert und an die Bedürfnisse der Angestellten und des Unternehmens angepasst. In den letzten Jahren sind großflächige Sozialbereiche dazu gekommen, wir haben eine gemeinsam nutzbare Terrasse, ein Eltern-Kind Zimmer und vieles mehr. Aktuell sind zahlreiche Firmenveranstaltungen geplant, bei der wir mit großer Beteiligung rechnen. Die Gehälter liegen firmenweit über dem Branchendurchschnitt, wie es auch auf kununu aufgrund der Bewertungen gezeigt wird. Es gibt Abteilungen im Haus, bei denen deutlich mehr Frauen als Männer beschäftigt sind und wir unterstützen geschlechtsunabhängig alle Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Natürlich bleiben auch ältere Beschäftigte bis zum Pensionsantritt gern in der iC und werden für ihr umfangreiches Wissen sehr geschätzt!

Wir laden dich gerne zu einem offenen Gespräch ein und schätzen dein ausführliches Feedback!

Liebe Grüße,
dein HR-Team der iC