Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Komplexe Projekte und Aufgabenstellungen erfordern integrative Lösungen, basierend auf einem breiten Erfahrungsspektrum.
Diese Überzeugung prägt unsere Arbeitsweise systematisch!
Wir sind bereit für die Herausforderungen der Zukunft - weltweit. Durch Projekte in über 100 Ländern werden globale Zusammenhänge bei Transport, Klima, Wirtschaft, Wasser und Energie sichtbar. Wir bewahren den differenzierbaren Blick für die Leistungen aller Kulturen, die Persönlichkeit der Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse.
Als Ziviltechnikergemeinschaft arbeitet die iC consulenten GesmbH mit den staatlichen Befugnissen und Berechtigungen in den Bereichen Bauingenieurwesen, Erdwissenschaften, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, Forst- und Holzwirtschaft sowie technische Chemie und Chemieingenieurwesen.
Kernkompetenzen und Spitzenexperten in zahlreichen Disziplinen ermöglichen uns den Blick auf unterschiedliche Aspekte, Analysen nach vielfältigen Kriterien und ganzheitlichen Lösungen. Unsere Disziplinen teilen sich auf folgende Fachbereiche auf:
- Bauten & Tragwerke
- Verkehrswege & Mobilität
- Umwelt
- Technische Gebäudeausrüstung
- Bauwirtschaft & Projektmanagement
- Wasser
- Geologie & Geotechnik
- Tunnel
- Energie
Mit ihren interdisziplinären Expertisen ist die iC stets am Puls der Zeit. Sie umfassen die Projektplanung und -berechnung, Ausschreibung und Vergabe, Projektmanagement, Steuerung und Kontrolle, Studien und Beratung sowie Due Diligence.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWir bieten eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit individueller Gestaltungsmöglichkeit sowie die Bearbeitung von spannenden Projekten auf interessanten Themengebieten. Freuen Sie sich auf ein dynamisches, engagiertes Team und ein humorvolles Arbeitsklima. Geboten werden außerdem eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iC consulenten Ziviltechniker GesmbH.
Standorte Inland
Wien, Salzburg/Bergheim, Villach, Innsbruck
Standorte Ausland
Albanien, Australien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Deutschland, Georgien, Griechenland, Kanada, Kosovo, Nordmazedonien, Rumänien, Schweden, Serbien, Ukraine
Aufgabenvielfalt, Projektvielfalt, gute Unterstützung der Kollegen,
Flexibilität, Homeoffice, Events, Goodies, etc.
flexible Arbeitszeiten, Freitag Frühschluss
schönes Büro, nette Kollegen, guter Umgang
Nette Kollegen, guter Onboarding Prozess
Wenn sie etwas versprechen, tun es nicht
Standort, keine Höhenverstellbare Tische, Gehalt
oft lange Entscheidungswege
Muss Kollegen/innen anschreiben, dass die mir die Türe öffnen können.
Nicht wirklich etwas
Besseres Gehalt
gerechte Bezahlung für Frauen
Angeblich bekommen alle Angestellte eine Türkarte im 2. Arbeitsmonat, optimal ist es, wenn man eine schon zumindest in der ersten Arbeitswoche bekommt.
Die karte für das Gebäude vielleicht bisschen früher hergeben
man sollte sich selber den Gefallen tun und einfach kündigen.
Der am besten bewertete Faktor von iC consulenten Ziviltechniker GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr lustig, respektvoll. Man kann viel von Ihnen lernen, wenn man will.
wir haben viele ältere Kollegen bis zur Pension
Das Unternehmen legt wert auf die Erfahrung von langjährigen MA.
waren fürsorglich und nicht abgehoben
Durchwegs jüngerer Schnitt, aber auch ältere Kollegen sind entsprechend ihrer Erfahrung wertvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC consulenten Ziviltechniker GesmbH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne Kommunikation manchmal chaotisch, weil die Teams untereinander nicht kommunizieren.
Kommunikation sollte ehrlich und diskret sein. Unangenehme Nachrichten wurden oft durch andere Personen kommuniziert. Mut zu Entschuldigungen und Fehlverhalten! Nur menschlich und verstärkt Sympathie.
In einer Firma dieser Größe ist eine gute Kommunikation immer schwierig.
Ich habe aber das Gefühl, dass man sich bemüht diese zu verbessern.
Innerhalb des Teams funktioniert es bestens.
mehr schlecht als ECHT
Hier besteht etwas Optimierungsbedarf, da sich vieles nur "herumspricht" und nicht offen kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die bauen die Mitarbeiter auf, wenn Karriere gewünscht wird
flache Hierarchie, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten,
Weiterbildung gut
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Die iC fördert und unterstützt die fachliche Weiterbildung
nur Ausgewählte bekommen die Chance, aber meist bleibt es bei einem Wort und keine Taten folgen.