Chaos par excellence
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
- klare Strukturen entwickeln
- Mitarbeiter nicht offensichtlich bevorzugen/Gleichberechtigung für alle
- Streitthemen der GF sollte auch bei den GF's bleiben
Arbeitsatmosphäre
wenn man zu den gewählten Lieblingen der Chefitäten gehört, ist alles prima
Kommunikation
Unstimmigkeiten in der Führungsebene werden an den Mitarbeitern ausgelassen
Kollegenzusammenhalt
einer gegen alle, alle gegen einen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, teilweise wird man beschimpft - entweder direkt oder hinter dem Rücken, keine klare Strukturen, keine Plan über die Arbeit welche verrichtet wird aber auch kein Interesse es zu verstehen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsbedingungen
viele Dinge welche man zu erledigen bekommt sind anschließend zum Entsorgen, ein klarer Fall von Arbeitsbeschaffung
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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