5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war bei Idwell sehr zufrieden!
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes und modernes Büro
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette KollegInnen und Führungskräfte, waren immer für Fragen und Anliegen erreichbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, habe in der Zeit bei Idwell viel dazu lernen können
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kleine Baustellen - großes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Brandneues Office inkl. Gym im 5. Bezirk
Work-Life-Balance
Sonderurlaubstage + Remote Work
Arbeitsbedingungen
Macbook - flexible Arbeitszeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mikromanagement und toxisches Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt und junges Team. Einige sehr nette junge Kolleg:innen und schlaue Köpfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston, das Mikromanagement.
Es ist nicht dynamisch, sondern chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich eine HR Führungskraft eingestellt werden. Das wäre wichtiger als einige der derzeitigen Prioritäten. Es müssen sowohl die Unternehmensstruktur als auch die Kultur ganz klar adressiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang war ein Kalt-Warm Spiel.
Work-Life-Balance
Nicht was einem versprochen wurde. Im Vorstellungsgespräch werden Homeoffice Tage, Work-Life-Balance etc. versprochen. Praktisch gibt es das nur als 'Belohnung'.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als beim Vorstellungsgespräch vereinbart. Gehaltszettel müssen stets geprüft werden. Bonus wurde trotz Zielerreichung nie ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Departments arbeiten gut zusammen. Jedoch wird der Zusammenhalt von der Führung nicht vorgelebt. Customer Support stellt regelmäßig andere Departments bloß. Es wirkt nicht wie ein Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht genügend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unreflektiert.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro.
Kommunikation
Unternehmen hat die Kommunikation nicht dem Wachstum entsprechend angepasst. Es werden Kleinigkeiten diskutiert, als ob es nur 5 MitarbeiterInnen gebe... Probleme werden dafür nicht produktiv besprochen. Gelegentlich werden Probleme dafür angesprochen, um öffentlich vorm Team eine Rüge zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ein klarer Männerverein mit täglichen Mansplaining. Die weibliche Führungskraft ist leider nicht an einem Miteinander interessiert.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Arbeitsgebiete. Leider gemischt mit viel unnötiger administrativer oder junior Arbeit, weil die versprochenen weiteren Stellen nie besetzt wurden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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langweilig und altmodisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber - unvergleichlich gute Fehlerkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Idwell durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Idwell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Idwell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.