Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzInnovatives Produkt und junges Team. Einige sehr nette junge Kolleg:innen und schlaue Köpfe.
Den Umgangston, das Mikromanagement.
Es ist nicht dynamisch, sondern chaotisch.
Es muss endlich eine HR Führungskraft eingestellt werden. Das wäre wichtiger als einige der derzeitigen Prioritäten. Es müssen sowohl die Unternehmensstruktur als auch die Kultur ganz klar adressiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Idwell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung wird nicht genügend wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Idwell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weniger als beim Vorstellungsgespräch vereinbart. Gehaltszettel müssen stets geprüft werden. Bonus wurde trotz Zielerreichung nie ausbezahlt.
