Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFAS Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird irgendwo wo hingeschickt, 2½ Stunden von zuhause entfernt, und wenn man einen Termin hat der davor schon bekannt gegeben wurde ist das völlig irrelevant. Das interesiert keinen!
Welcher Zusammenhalt? Hier gibt das Team work Prinzip:
T oll
E in
A nieder
M achts
Der gute mann glaubt er ist ein gott gleiches wesen... glaubt er sitzt am längeren hebel aber ohne Arbeiter ist er selbst nur eine Pantomime...
Man erfährt erst am letzten Drücker wo man hin muss... und auf den Hinweis das es da eine kollektivvertragliche Regelung gibt wird nur mit billigen Phrasen das Gespräch beendet
Keine. Die letzten drecks arbeiten kann man machen... für mindestens lohn natürlich. Wozu hab ich eine Ausbildung? Interesiert nicht...
Man fühlt sich wie der letzte dodel, wird irgendwo in Österreich hingeschickt, fahrzeit natürlich nicht bezahlt und dann noch angemault...