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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ifs Immobilien Facilty Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ifs Immobilien Facilty Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ifs Immobilien Facilty Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird man als neuer Mitarbeiter nicht integriert. Entweder man hat Glück und wird als Mensch angenommen, oder nicht. Hier herrscht eine Männer stehen über den Frauen Atmosphäre und dagegen kann man rein gar nichts tun.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Andauerndes Getratsche hinter jedermanns Rücken, man fühlt sich wie im Kindergarten. Traurig.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Am Anfang wird gepriesen das der Firma alles Zwischenmenschliche am Herzen liegt - binnen 2 Monaten verschwindet diese Illusion.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man es nicht besser kennt, denkt man hier ginge es einem gut. Aber Fazit ist, dass man wenn man hier arbeitet alles andere als ein Work-Life-Balance Leben führt. Man arbeitet 40h für ein mittelmäßiges Gehalt. Es geht besser, wirklich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst wenn man versucht mit ihnen zu kommunizieren, weil man ein guter vorzeige Mitarbeiter sein will, schießt das zurück. Selbst wenn man ein Gespräch sucht und genau das tut was sie einem sagen, kommt am Ende heraus das deren Anweisungen falsch war. Da will man sich nur an den Kopf fassen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin ein Mensch der das Glas halb voll sieht, aber dieser Job hat mir meine Lebensenergie geraubt. Man macht Tag ein Tag aus das selbe. Wenn man neu ist, werden anstrengende und mühsame arbeiten auf einen abgewälzt, weil sie sonst keiner machen will. Man schufftet ohne sich zu beschweren und hat genau gar nichts davon.

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