3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation und wenig Stabilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt klare Arbeitsanweisungen und die Aufgaben sind grundsätzlich verständlich. Wenn man sich gut einarbeitet, kann man Erfahrungen in einem strukturierten Umfeld sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Viele neue Kolleginnen und Kollegen verlassen das Unternehmen bereits innerhalb der Probezeit. Meiner Erfahrung nach wird bei Fehlern wenig Verständnis gezeigt, und häufig kommt es zu Kündigungen nach einzelnen Vorfällen.
Eine bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter und mehr Geduld im Lernprozess wären wünschenswert.
Zudem wird erwartet, dass man regelmäßig über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeitet – diese Überstunden werden jedoch nicht vergütet. Krankmeldungen werden sehr kritisch gesehen und können zu Problemen führen.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende und mehr Wertschätzung im Umgang mit Fehlern würden zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen. Außerdem wäre ein fairer Umgang mit Arbeitszeiten und eine offenere Haltung gegenüber Krankmeldungen ein wichtiger Schritt hin zu einem besseren Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vieles zu verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos in Verwaltung und fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Marktgerechtes Gehalt anbieten
Image
Es gab schon Probleme in PR
Work-Life-Balance
Nach dem Kurs gehe ich einfach Heim, habe bestimmte Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn bis auf Cent genau
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Männer verdienen genauso viel wie Frauen, da Mindestgehalt für alle
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nothing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IFU Sprachschulung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden IFU Sprachschulung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IFU Sprachschulung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.