Die Firma könnte es in allen Punkten besser, will aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt einiges an Potential brach liegen. Neigt zu Fehlinvestitionen. Langjähriges Wissen und Fertigkeiten gehen mit der alten Generation wahrscheinlich verloren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von erfahrenen Mitarbeitern verbessern, anstatt auf einige Quacksalber setzen.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist fast jeder sein eigener eigener, frustrierter Chef...
Work-Life-Balance
Über die ganze Firma betrachtet unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Im Einzelfall sicher möglich in Eigeninitiative.Darüber hinaus wird bei neuen Mitarbeitern kein wirklicher Wert darauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche laufen eher auf leere Versprechungen hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur an oberflächlichen Themen wie zB Raucherentwöhnung abgearbeitet bzw vorgeheuchelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ein Haifischbecken. Einige dabei, die sich selbst die Nächsten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Arbeiter, die ihr Berufsleben von der Lehre bis zur Pension in der Firma verbringen. Mit dieser Generation steht und fällt vielleicht das ganze Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht zwar eine Du-Kultur, aber wenn es hart auf hart kommt sicher ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Mangels transparenter Kommunikation nicht immer nachvollziehbar.
Kommunikation
Sowohl intern in den Abteilungen als auch abteilungsübergreifend eine leidige Übung, die nicht beherrscht wird. Kompetente, langjährige Mitarbeiter werden in entscheide den Themen nicht eingebunden, sondern vor vollendeten Tatsachen gestellt, was zu Fehlinvestitionen führt.
Interessante Aufgaben
Finden sich mit Sicherheit