8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
firma mit viel Potential bleibt aber auf der stelle stehen und umgang mit Mitarbeitern lässt leider zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starr einen kurs einschlagen ohne das die Arbeiter wirklich wissen wohin dieser führt und die meinung von führungs personen die nicht wirklich wissen von was sie reden zählen mehr als die der Arbeiter die den beruf schon sehr lange und gut machen
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung für die Angestellten, mehr durchsicht was gemacht wird, welchen weg die firma einschlägt, aber hauptsächlich offener für Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
extrem von der Abteilung abhängig
Karriere/Weiterbildung
fast keine Aufstiegschancen und extrem schwer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
wer dort gelernt hat kann lange auf eine Lohnerhöhung warten und verdient definitiv unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kommt extrem auf die Abteilung an, da es in einigen Abteilungen sehr viel hinter dem rücken von anderen über einen beschwert wird wegen Kleinigkeiten oder fehler die passieren können
Umgang mit älteren Kollegen
auf die meinung oder Verbesserungsvorschläge von langjährigen Mitarbeitern mit know how wird leider nicht wirklich gehört. Einige wirklich gute Mitarbeiter die über 25 jahre in der firma tätig waren, wurden von einem auf den anderen tag gekündigt, ohne einen plausiblen grund zu nennen
Vorgesetztenverhalten
die direkten vorgesetzten wie die werksmeister sind alle top Probleme und unruhe wird meistens nur von höher gestellten Personal verursacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Besetzung der höheren Posten in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Auf die langjährigen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit der Menge mitschwimmt ok
Image
Wird zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
So la la
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gute Mitarbeiter werden ohne triftigen Grund gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten halten ihre Klappe
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schlechter
Kommunikation
Kommunikation ist fast 0, bis auf paar einzelne Personen
Gleichberechtigung
Klappe halten und arbeiten ist die devise
Interessante Aufgaben
Festgefahren, alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Reputation der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ziele und Werte
Verbesserungsvorschläge
klare Unternehmensziele und Werte formulieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma könnte es in allen Punkten besser, will aber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt einiges an Potential brach liegen. Neigt zu Fehlinvestitionen. Langjähriges Wissen und Fertigkeiten gehen mit der alten Generation wahrscheinlich verloren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von erfahrenen Mitarbeitern verbessern, anstatt auf einige Quacksalber setzen.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist fast jeder sein eigener eigener, frustrierter Chef...
Work-Life-Balance
Über die ganze Firma betrachtet unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Im Einzelfall sicher möglich in Eigeninitiative.Darüber hinaus wird bei neuen Mitarbeitern kein wirklicher Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche laufen eher auf leere Versprechungen hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur an oberflächlichen Themen wie zB Raucherentwöhnung abgearbeitet bzw vorgeheuchelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ein Haifischbecken. Einige dabei, die sich selbst die Nächsten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Arbeiter, die ihr Berufsleben von der Lehre bis zur Pension in der Firma verbringen. Mit dieser Generation steht und fällt vielleicht das ganze Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht zwar eine Du-Kultur, aber wenn es hart auf hart kommt sicher ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Mangels transparenter Kommunikation nicht immer nachvollziehbar.
Kommunikation
Sowohl intern in den Abteilungen als auch abteilungsübergreifend eine leidige Übung, die nicht beherrscht wird. Kompetente, langjährige Mitarbeiter werden in entscheide den Themen nicht eingebunden, sondern vor vollendeten Tatsachen gestellt, was zu Fehlinvestitionen führt.
Interessante Aufgaben
Finden sich mit Sicherheit
Image
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Protektionismus
Verbesserungsvorschläge
Mehr externes Know-How
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Stimmung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fertigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
. keine Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern
-langjährige Mitarbeiter werden ohne ersichtlichen Grund gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrung und das Knowhow älterer Mitarbeiter setzen und diese besser in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn bekommt man pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte, manipulierte Zeiterfassung, unfair
Verbesserungsvorschläge
Bei den derzeitigen Zuständen einfach nur schämen. Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Kremstal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ifw mould tec durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ifw mould tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ifw mould tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.