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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3,4 von 5 Sternen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer, weltweit vertretener Konzern mit über 8000 Hotels auf der ganzen Welt bietet viele Möglichkeiten sich firmenintern weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ältere Betriebsstätte wird vernachlässigt und bleibt in unrenoviertem Zustand.
Mitarbeiter mit unzureichender Qualifikation werden aufgenommen und können die hohen Standards und Erwartungen nicht erfüllen.
Beim Personal wird gespart in Qualität und Quantität, in der Führungsebene nicht.
Der ganze Diversity Quatsch wird leider immer wichtiger genommen als die Anliegen der langjährigen Mitarbeiter und die Servicequalität. Das sorgt für Reibungspunkte.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung von Mitarbeitern in den Vordergrund stellen. Servicequalität und motivierte Mitarbeiter kommen von attraktiver Bezahlung und annehmbarem Arbeitsausmaß und nicht von Diversity Quatsch und "Wir sind alle Freunde"-Mentalität.
Wer LEistung erbringt, wird dementsprechend bezahlt, wer keine oder schlechte Leistung erbringt wird gekündigt; ganz simpel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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