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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein großer, weltweit vertretener Konzern mit über 8000 Hotels auf der ganzen Welt bietet viele Möglichkeiten sich firmenintern weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ältere Betriebsstätte wird vernachlässigt und bleibt in unrenoviertem Zustand.
Mitarbeiter mit unzureichender Qualifikation werden aufgenommen und können die hohen Standards und Erwartungen nicht erfüllen.
Beim Personal wird gespart in Qualität und Quantität, in der Führungsebene nicht.
Der ganze Diversity Quatsch wird leider immer wichtiger genommen als die Anliegen der langjährigen Mitarbeiter und die Servicequalität. Das sorgt für Reibungspunkte.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung von Mitarbeitern in den Vordergrund stellen. Servicequalität und motivierte Mitarbeiter kommen von attraktiver Bezahlung und annehmbarem Arbeitsausmaß und nicht von Diversity Quatsch und "Wir sind alle Freunde"-Mentalität.
Wer LEistung erbringt, wird dementsprechend bezahlt, wer keine oder schlechte Leistung erbringt wird gekündigt; ganz simpel
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet IHG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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