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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ihr Unternehmen (Professional) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihr Unternehmen (Professional)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ihr Unternehmen (Professional)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Erika Musterfrau, Testprofil
Erika MusterfrauTestprofil

Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Daher tun wir alles um unseren eigenen Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitszeit zu ermöglichen. Angetrieben von unserer Vision, leben wir Transparenz. Das bedeutet laufendes Feedback und ein offener Austausch. Wir leben Autonomie. Nur durc ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Erika Musterfrau, Testprofil
Erika MusterfrauTestprofil

Kultur entsteht und steht unter ständigem Wandel. Ihr Unternehmen besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, die auf ihre eigene Weise die Kultur mit gestalten. Wir haben eine große Aufgabe, weshalb wir uns noch mehr auf die wirklich wichtigen Dinge fokussieren wollen. So schaffen wir noch ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team grundsätzlich gut. Übergreifend gibt es allerdings immer wieder Spannungen und Missverständnisse.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Gerade bei hoher Arbeitsbelastung unterstützt man sich gegenseitig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Meine direkte Führungskraft ist ansprechbar, bei übergeordneten Entscheidungen fehlt mir aber teilweise die Transparenz.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich aktuell den größten Verbesserungsbedarf. Informationen kommen teilweise spät oder erreichen nicht alle relevanten Personen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ihr Unternehmen (Professional), the work atmosphere is all about collaboration, creativity, and balance. Teams support one another, ideas are encouraged at every level, and innovation is celebrated. The environment is open and welcoming, where people feel safe to share perspectives and take risks. Flexible schedules, shared wins, and genuine respect make each day feel purposeful. It’s a place where talent grows, friendships form, and everyone has room to thrive while contributing to something meaningful.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

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