Lerne Patrick kennenDisclaimer: Ihr Unternehmen GmbH (Professional) existiert nicht im realen Leben und dient nur Demozwecken auf kununu.com
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Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner Buchhaltungssoftware spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, ihre Finanzprozesse zu optimieren, Zeit zu sparen und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Unsere Softwarelösungen wurden mit dem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz entwickelt. Wir verstehen, dass Buchhaltung oft als komplex und zeitaufwändig wahrgenommen wird. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, intuitive und einfach zu bedienende Tools bereitzustellen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, ihre Buchhaltungsaufgaben problemlos zu erledigen. In einem dynamischen, aufstrebenden und offenen Team ist es unsere Vision, frischen Wind in die Branche zu bringen und neue Maßstäbe zu setzen.
Buchhaltungssoftware
Wir entwickeln und bieten eine leistungsstarke Buchhaltungssoftware an, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Finanzdaten zu verwalten, Buchungen vorzunehmen, Rechnungen zu erstellen, Ausgaben zu verfolgen und vieles mehr. Unsere Software ist benutzerfreundlich, intuitiv und kann an die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen eines Unternehmens angepasst werden.
Automatisierung von Buchhaltungsprozessen
Wir helfen Unternehmen, manuelle und zeitaufwändige Buchhaltungsaufgaben zu automatisieren. Dies umfasst beispielsweise die automatische Erfassung von Belegen, die Kategorisierung von Transaktionen, die Berechnung von Steuern und die Generierung von Berichten. Durch die Automatisierung können Unternehmen ihre Produktivität steigern, Fehler reduzieren und Zeit sparen.
Schulung und Support
Wir bieten Schulungen, Schulungsmaterialien und Benutzerhandbücher an, um Unternehmen beim Einstieg und der Nutzung unserer Buchhaltungssoftware zu unterstützen. Unser Kundensupport-Team steht auch für Fragen, Problemlösungen und technische Unterstützung zur Verfügung.
Maßgeschneiderte Lösungen
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen hat. Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die an die spezifischen Bedürfnisse und Prozesse eines Unternehmens angepasst werden können. Unsere Expert:innen arbeiten eng mit den Kund:innen
zusammen, um die Software entsprechend anzupassen und zu konfigurieren.
Die Digitalisierung hatte in den letzten Jahren einen starken Einfluss darauf, wie Unternehmen ihre Buchhaltung führen.
Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert von automatisierten Prozessen und suchen nach modernen Lösungen, um ihre Finanzdaten effizienter zu verwalten. Als junges Software Unternehmen können wir von dieser Nachfrage nach digitalen Lösungen profitieren und innovative Produkte anbieten, die den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageUrlaub
Jedem:r Mitarbeiter:in stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter:innen dürfen zuhause bleiben.
Essensgutscheine
Unser Büro ist von unzähligen, tollen Restaurants mit vielfältigen Angeboten umgeben. Bei uns erhalten alle Mitarbeiter:innen pro Arbeitstag einen Essensgutschein im Wert von 5,00 Euro, der vielerorts eingelöst werden kann.
MacBook
Das MacBook darf neben der Arbeit natürlich auch privat genutzt werden.
Flexible Arbeitszeiten / Home Office
Wir wissen, dass nicht jede:r ein Morgenmensch ist und um 8 Uhr motiviert im Büro sitzen kann. Deshalb arbeitet bei uns jede:r Mitarbeiter:in, wie es für ihn/sie am besten passt. Ob im Home Office oder in einem unserer modernen Büros, wir finden für alle die optimale Lösung.
Team-Events
Wir legen sehr großen Wert darauf, regelmäßig als Team in einem entspannten Rahmen zusammenzukommen, uns auszutauschen und gemeinsam zu lachen.
Office Dogs
Auch unsere Office Dogs freuen sich auf Verstärkung!
Bio-Obst, Kaffee & Health Days
Wenn du Lust hast, ins Office zu kommen, erwarten dich neben den Office Dogs auch leckerer Kaffee und frisches Obst. Einmal pro Quartal finden die Health Days statt. An diesen Tagen erwartet dich eine Auswahl an gesunden Snacks, spannende Talks rund um die Themen Gesundheit und Mental Health, und weitere Angebote unserer Arbeitsmedizinerin.
Sportangebote
Unsere Mitarbeiter profitieren durch Kooperationen mit externen Partnern von vergünstigten Konditionen für zahlreiche Sportangebote.
Sabbatical
Einfach mal eine Auszeit vom Job nehmen – warum nicht? Nach drei Jahren Beschäftigung können Mitarbeiter:innen unter bestimmten Voraussetzungen unbezahlten Urlaub beantragen.
Test
Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest du auf unserer Karriereseite. Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:
Ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst - wenn die folgende Beschreibung auf dich zutrifft, freuen wir uns in jedem Fall, dich kennenzulernen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ihr Unternehmen (Professional).
Ja! Und diese sechs Wochen genießen wir sehr... :-)
Die Geschäftsführerin von kununu ist Nina Zimmermann.
Unsere Firmensprache ist Englisch. Das heißt allerdings natürlich nicht, dass wir uns je nach Location und Sprachkenntnissen nicht auch auf Deutsch, Portugiesisch, Spanisch etc. unterhalten.
Das Unternehmen wurde in Wien gegründet und beschäftigt derzeit ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wien.
Im Büro sollen sich alle wohlfühlen, weshalb wir bei der Gestaltung großen Wert auf eine einladende, helle und offene Atmosphäre geachtet haben. Neben großen Räumen, in denen unsere Mitarbeiter:innen freie Platzwahl haben, gibt es auch zahlreiche Meetingräume, eine Gemeinschaftsküche, einen Ruhebereich und eine Terrasse.
What stands out at Ihr Unternehmen (Professional) is the genuine sense of community and support. People care about one another, and teamwork feels natural instead of forced. Creativity is encouraged, and fresh ideas actually get the chance to shape real projects. The flexibility in schedules makes it easier to balance life and work, while recognition of effort keeps motivation high. It’s a place where talent doesn’t just get used, it gets appreciated and nurtured, making daily work feel rewarding.
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Flexibilität v.a. zwischen Job und Familie ist gegeben.
Essensgutscheine, Obstkörbe, regelmäßige Partys
Ich habe mich immer gut gefühlt und Wertschätzung für meine Arbeit bekommen. Danke für die gute Zeit!
The downside at Ihr Unternehmen (Professional) is that communication sometimes feels scattered, leaving people unclear on priorities. Career growth isn’t always mapped out, so it can be hard to know the next step. Some teams feel stretched thin, which leads to stress and uneven workloads. While the culture is positive overall, decision-making can be slow, and feedback loops aren’t always consistent. With more clarity and structure, the workplace could match the strength of its people.
Keine Führungsqualität vorhanden, manche Leitungen sind komplett deplatziert. Das Bild was nach außen repräsentiert wird, stimmt nicht!
Meiner Meinung nach ist die Außendarstellung etwas verzerrt.
gelegentlich hoher Arbeitsdruck
Wir stehen konstant unter Druck, da viele Projekte gleichzeitig laufen.
Ihr Unternehmen (Professional) shines, but there’s room to grow. More transparent communication could strengthen trust, and clearer career paths would help employees see their future within the company. Offering more mentorship and skill-building programs would empower staff, while refining work-life balance policies could reduce burnout. By listening closely and adapting quickly, BrightForge could turn a good workplace into an exceptional one for every team member.
Es könnte noch mehr für die Umwelt getan werden, außerdem kommt es mir vor, als würde es in manchen Abteilungen Spannungen geben. Es würde eine noch bessere Atmosphäre geben, würden diese abgebaut.
Eine bessere Kommunikation wäre in meinen Augen notwendig.
Gewisse Führungskräfte austauschen
Dem Workload kann auf Dauer keiner gerecht werden und standhalten. Ich habe für mich die Notbremse gezogen.
Der am besten bewertete Faktor von Ihr Unternehmen (Professional) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
100%, in diesem Ausmaß noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Alle Mitarbeiter:innen werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen.
Es wird Wert gelegt auf Gleichberechtigung und Diversität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihr Unternehmen (Professional) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu niedrig, unterdurchschnittlich
Eine bessere Bezahlung wäre für den Aufwand angebracht.
Verglichen mit anderen Unternehmen der Branche definitiv weniger
Könnte mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich wurde von Anfang an sehr gefördert, es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Da es hier keine einheitlichen Regelungen und wenig aktive Information zum Thema gibt, passiert hier aus meiner Sicht sehr wenig im Unternehmen. Gerne klares Weiterbildungsangebot schaffen und entsprechend an alle kommunizieren und das Thema so fördern.
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Es gibt klare Karrierewege und Unterstützung für die persönliche Karriereplanung.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, zur Übernahme von Verantwortung und zur beruflichen Entwicklung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
