Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IIR Österreich GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Interesse an den einzelnen Aufgaben ALLER Abteilungen
- Mitarbeiterpotenzial erkennen
- ...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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