Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Gleichbehandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement und der Umgang mit Angestellten. Mehr Wertschätzung würde nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback (auch auf Kununu) ernst nehmen und nicht mit Pseudo-5-Sterne entgegenwirken.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement und Leistungsdruck. Seit den vielen Entlassungen im November ist die Stimmung schlecht, die Arbeitslast wird auf die Verbliebenen verteilt.
Image
Schlechtes Image bei Kunden. Man versucht das Image aufzubessern.
Work-Life-Balance
80% Home-Office, Teilzeit bzw. 9 to 5 möglich. Sehr flexibel und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Klare Funktionslaufbahn, aber die Aufstiegsmöglichkeiten nicht transparent. Grading nicht nachvollziehbar und zum Teil abgeschafft.
Es gibt Udemy-Kurse und Schulungsmöglichkeiten im Magistrat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, teamübergreifend teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen geht es gut
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sehr bemüht. Starke Hierarchie. Viele Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben entsprechend. Im Großraumbüro sind Arbeitsplätze leicht einsehbar, der Lärmpegel manchmal hoch. Ausweichmöglichkeit nicht vorhanden.
Kommunikation
Nur zum Teil transparent. Vieles wird hinter verschlossenen Türen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Pünktlich aber überschaubar.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichbehandlungsbeauftragte und Frauenförderprogramm
Interessante Aufgaben
Guter Mix zwischen Routine und Neuem