32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv Keine weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice bis zu 80%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigenen parkplätze, alte endgeräte keine high-end produkte, es wird sehr viel gespart, grossraumbüro sehr laut und unnötig weil man mit kollegen zusammensitzt, mit denen man nichts zu tun hat
Verbesserungsvorschläge
Werdet mal netter und freundlicher, lob schadet niemanden motiviert eure teams
Arbeitsatmosphäre
Kein lob und kein vertrauen man wird ständig kontrolliert
Image
Kann ich wenig dazu sagen, aber intern nicht so toll wie es von aussen aussiehr
Work-Life-Balance
Sehr gut bis zu 80% homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Eher mager, anstatt interne mitarbeiter weiterzubilden, wird nach neue mitarbeiter gesucht
Gehalt/Benefits
Gehalt passt soweit gut und es gibt die benefits app
Kollegenzusammenhalt
Niemand steht hinter dir, jeder macht dein ding und fertig es gibt keinen sozialen austausch es wird nicht viel miteinander geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, man bekommt viel kritik wenig lob und man wird nicht gut behandelt, fehler werden nicht gedulded mann muss immer alles wissen zu hohe erwartungeni
Arbeitsbedingungen
Man hat das nötigste zum Arbeiten
Kommunikation
Schlechte kommunikation jeder hat immer wichtigeres zu tun
Gleichberechtigung
Nein, mein teamlead ist zu anderen kollegen aus anderen teams viel netter und freundlicher
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Gleichbehandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement und der Umgang mit Angestellten. Mehr Wertschätzung würde nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback (auch auf Kununu) ernst nehmen und nicht mit Pseudo-5-Sterne entgegenwirken.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement und Leistungsdruck. Seit den vielen Entlassungen im November ist die Stimmung schlecht, die Arbeitslast wird auf die Verbliebenen verteilt.
Image
Schlechtes Image bei Kunden. Man versucht das Image aufzubessern.
Work-Life-Balance
80% Home-Office, Teilzeit bzw. 9 to 5 möglich. Sehr flexibel und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Klare Funktionslaufbahn, aber die Aufstiegsmöglichkeiten nicht transparent. Grading nicht nachvollziehbar und zum Teil abgeschafft.
Es gibt Udemy-Kurse und Schulungsmöglichkeiten im Magistrat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, teamübergreifend teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen geht es gut
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sehr bemüht. Starke Hierarchie. Viele Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben entsprechend. Im Großraumbüro sind Arbeitsplätze leicht einsehbar, der Lärmpegel manchmal hoch. Ausweichmöglichkeit nicht vorhanden.
Kommunikation
Nur zum Teil transparent. Vieles wird hinter verschlossenen Türen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Pünktlich aber überschaubar.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichbehandlungsbeauftragte und Frauenförderprogramm
Interessante Aufgaben
Guter Mix zwischen Routine und Neuem
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Toller Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viele Freiheiten hat, wenn die Leistung passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Mitarbeitern, die nicht willig sind, zu lange zugesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten gezielt die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen. Auch eine berufliche Neuorientierung wird aktiv unterstützt. Das umfassende Schulungsangebot ermöglicht es jeder und jedem, sich kontinuierlich und nach eigenen Interessen weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, neben Essensmarken gibt es freie Getränke und Obstkorb, regelmäßige Events für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so ...
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
In den meisten Fällen sehr transparent
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Oft sind sehr interessante Aufgaben dabei ...
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gratis nutzbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Dienstgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir beweisen gute Zusammenarbeit und agiles Arbeiten, kombiniert mit Homeoffice und einem Großraumbüro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einteilung, moderne Methoden, Schulungen, soziales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisches Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Auftritt gegenüber unseren Kunden, Image
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und Wertschätzend
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und Wertschätzend
Kommunikation
wird laufend verbessert. Ist auch Ziel der GF
Interessante Aufgaben
Sehr Umfangreich und Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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2 Jahre Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zielsetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Strikter sein
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander war gut aber hätte auch besser sein können!
Image
Intern ist das Image nicht so gut
Work-Life-Balance
typischer 9-5 job was die Zeit angeht
Karriere/Weiterbildung
Keine gute Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ein ansehnliches Gehalt für Neulinge in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Manche Abteilungen halten gut zusammen aber viel auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren immer nett und hilfsbereit zu mir.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte aber leider ohne viele Anweisungen und Initiative
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Verantwortung
Kommunikation
Oft wurde nicht miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen werden oft bevorzugt wegen der Frauenförderung.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben die oft Kreativität erfordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vom Traumjob zum Albtraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in dem Unternehmen wurde durch die „spezielle“ und teils minütlich wechselnden Befindlichkeiten stark erschwert. Die IKT wurde innerhalb der letzten beiden Jahre zum ineffizientesten Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Lernt das Potential eurer Mitarbeiter zu nutzen. Gebt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln . Dadurch werden die Mitarbeiter loyaler und bringe das Unternehmen auf lange Sicht automatisch weiter.
Arbeitsatmosphäre
Die räumlichen Gegebenheiten erzeugen eine drückende Stimmung.
Image
Die Kundenunzufriedenheit steigt in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die auch Arbeitswochen mit über 50 Wochenstunden ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich eine Budget für Weiterbildungen. Allerdings kann man nicht zum Aufgabengebiet passende Weiterbildungen wählen. Schulungen werden im Prinzip vorgegeben. (Meist für die Tätigkeiten unnötige Schulungen)
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt dafür flexible Arbeitszeiten, gratis Kaffee und Essensmarken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit ausbaufähig; Sozialleistungen OK
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wenig geschätzt das hat in den letzten Jahren zur Abwanderung vieler älterer Kollegen geführt. Verlust von Know How
Vorgesetztenverhalten
Politisch beeinflusst; wenig Kundenorientierung; vereinzelt wenig bis kein fachliches Know-How; plump und unbeholfen in der Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Noch gute Kundenbeziehungen; technisches Equipment veraltet.
Kommunikation
Mangelhafte interne/abteilungsübergreifende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ungleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten innerhalb des gleichen Teams.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Interessante Menschen und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicheres Unternehmen, moderne Technologien im Einsatz, laufende Weiterbildung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrlingsausbildung, Unterstützung bei Weiterbildungen, flexible Arbeitszeit und Home-Office, Offenheit in der Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die IKT vom Kunden teilweise vorführen lässt, zu wenig eigenständig agiert, teilweise wie eine Magistratsabteilung behandelt wird, Zusagen bzgl. Gehältsveränderungen sehr lange dauern. Manche Mitarbeiter erlauben sich zu viel bzw. sind schlechtes Vorbild, da wird zu sehr weggeschaut. Das sind oft, aber nicht nur, die älteren Beamten.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedliche Qualität der Abteilungsleitungen besser im Auge behalten, nicht die Qualität auf Kostendruck der Kunden leiden lassen, bei Mitarbeiter die wenig teamfähig sind und sich kaum um neue Mitarbeiter kümmern, nicht zu viel wegsehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team sehr gut! Wenn man übergreifend arbeiten muss, kommt es auf die Abteilungschefs an.
Image
Schade, dass die IKT als eigenständiges Unternehmen keinen starken Außenauftritt hat und irgendwo in einem Unterbereich der Linz-Homepage erwähnt wird. Ich musste die Firma gegenüber neuen Geschäftspartner oder Bewerbern immer wieder aufs Neue erklären. Eigener öffentlicher Auftritt würde mehr zum Selbstbewusstsein der MA und Identifikation mit der Firma beitragen.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, Geschäftsführung lässt auch Teilzeit zu.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts zu meckern, Jobs werden auch intern angeboten, wer sich entwickeln will bleibt nicht stecken, Geschäftsführung forciert auch den Wechsel von Routine-Jobprofile zu Engineering, wenn jemand zeigt dass er was kann und die Abteilungsleitungen einen Wechsel einfädeln. Auch Kurse werden bezahlt, wenn sie im Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Besonders hervorzuheben ist die Lehrlingsausbildung und dass top Jobs aus früher selbst ausgebildete Leute besetzt wurden.
Gehalt/Benefits
Etwas unfair, weil strikt zwischen Entwicklungs- und Infrastrukturbereiche getrennt wird bei den Funktionslaufbahnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, die Reinigungskraft hat Altpapier, Leichtverpackungen und Restmüll in einem Müllsack zusammen geworfen. Ich hoffe, dass dies am neuen Bürostandort nun besser ist.
Kollegenzusammenhalt
Ja das passt, aber ein paar scheren aus.
Vorgesetztenverhalten
Fair! Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat.
Arbeitsbedingungen
Man muss Großraumbüro wollen, aber bei 80 % Home-Office ist das eh logisch dass kein persönlicher Arbeitsplatz eingerichtet wird.
Kommunikation
Gute Meeting-Struktur im Team, regelmäßig Update-Meetings durch Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Leider auch alte Relikte an Aufgaben, aber dennoch laufend Neues!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ikt Linz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ikt Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ikt Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.