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ILF 
Consulting 
Engineers 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Alles wunderbar!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ILF CONSULTING ENGINEERS in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Chancen, Aufgaben, Expertise im Unternehmen. Agiles Umfeld. Teamgeist. Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell dürfte man bei Bedarf theoretisch immer im Homeoffice arbeiten. Das ist gut. Jedoch ist klarer zu kommunizieren, dass GERNE Homeoffice gemacht werden kann. Eventuell mit einer 3 zu 2 Regelung o.ä. (So wie es in anderen Unternehmen gemacht wird.) Es sollte keinen Unterschied machen von wo man arbeitet, wenn es die Agenda des jeweiligen Arbeitstags zulässt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Entsprechend der Branche. Langweilig wird es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Kommt natürlich auf's Team an.

Interessante Aufgaben

Große Projekte.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird gewährt. Man hat jedoch das Gefühl dass man etwas "schlechtes" tut wenn man mal im Homeoffice arbeitet. Sollte lockerer gesehen werden, vor allem wenn die Performance passt.
Im Büro ist alles vorhanden was man braucht. Sauber.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Könnte jedoch höher sein. (Das kann es aber immer)

Image

In der Branche sehr bekannt und hat auch international einen guten Ruf. Nach außen könnte mehr Marketing betrieben werden und mehr für's Image gemacht werden. Ich kannte ILF davor nicht.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten um die Karriereleiter nach oben zu steigen. Nahezu keine Limits.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beate FankhauserGroup Leader Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ILF zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen.

Ihr Lob zu den positiven Aspekten unserer Arbeitskultur erfüllt uns mit besonderer Freude. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.

Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags zur Homeoffice-Regelung möchte ich Ihnen gerne unsere Perspektive darlegen. Seit Beginn der Coronapandemie haben wir bei ILF die Möglichkeit, bis zu 100 Tage im Jahr im Homeoffice zu arbeiten, was in etwa 2 bis 3 Tagen pro Woche entspricht. Diese Regelung basiert auf unserer Überzeugung, dass Flexibilität und Vertrauen wesentliche Bestandteile einer modernen Arbeitskultur sind.

Wir haben festgestellt, dass diese Flexibilität nicht nur die Arbeitszufriedenheit erhöht, sondern auch die Produktivität und Kreativität unserer Mitarbeiter fördert. Die Vorurteile, dass im Homeoffice weniger effizient gearbeitet wird, teilen wir nicht. Unsere Erfahrungen zeigen das Gegenteil: eine hohe Eigenverantwortung und das Vertrauen in unsere Mitarbeiter haben zu sehr positiven Ergebnissen geführt. Die Absprache mit dem direkten Vorgesetzten gewährleistet dabei, dass die Teamarbeit und Projektkoordination weiterhin reibungslos funktionieren.

Ich möchte mich nochmal für die Empfehlung der ILF als Arbeitgeber und für Ihren Einsatz im Team bedanken. Für Ihre weitere Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute und freue mich auf die Fortsetzung unserer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Die ILF
Mit besten Grüßen

Bruno Mattle
Geschäftsführung

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