Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILF Consulting Engineers Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
155 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zu Vorgesetzten fast nur über email, und auch nur wenns dem Vorgesetzten passt und zu seine Bedingungen.
Ist gut, hilfsbereite kollegen
Manche lassen es sich wirklich gut gehe mit homeoffice welches niemand kontrolliert, andere fangen diese Minderleistung auf.
Keine gute kommunikation, unverständlich, hat keine zeit, absprachen gelten nicht
Wenig Vertrauen in mittleres Management angefangen von Abteilungsleitung bis
Direktoren. Gruppenleiter sind ok. Topmanagement sieht das nicht und wird falsch informiert.