Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 164 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILF Consulting Engineers Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 262 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
164 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare direkte Kommunikation; wenn man fragt bekommt man Antworten und Hilfestellungen
Kunden- und projektbedingt kommt es zeitweise zu Mehrleistungen welche aber auch wieder stundenmäßig abgebaut werden können.
Auf gleicher Eben und trotzdem mit erforderlichen Führung
Viel Druck, man muss viele Kollegen mitschleppen und deren Fehler ausbaden. Vor allem auf Baustellen.
Freundlicher und familiärer Umgang