3 Mitarbeiter:innen, die bei ILF Consulting Engineers Austria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Empfehlung für eine super interessante und lehrreiche Tätigkeit, egal welche Art von Stelle
5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ilf Consulting Engineers in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiengeführt, internationalen Großprojekte, Arbeitsklima, Arbeitsplatz
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst.
Besonders freut es uns, dass du bereits während deines Praktikums die Chance hattest, in einem unserer Großprojekte mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen und Einblicke zu sammeln. Solche Möglichkeiten wollen wir unseren Praktikant:innen bewusst bieten.
Vielen Dank für dein Feedback – wir wissen das sehr zu schätzen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße Kathrin Stunzer HR-Specialist
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Deine Chance!
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ILF CONSULTING ENGINEERS in Wien gearbeitet.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird ILF Consulting Engineers Austria durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden ILF Consulting Engineers Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich ILF Consulting Engineers Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.