10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundidee gut.Umsetzung verbesserungswürdig.Kommunikation mäßig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In puncto Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten ist dieser Arbeitgeber weit fortgeschritten. Auch die derzeitige Situation hat gezeigt, dass der Präsenzdienst kein Muss ist, das Büro aber jedem offen steht. Man ist auch durch Firmenevents immer wieder bemüht, die Moral der Mannschaft zu verbessern. Außerdem hat jeder das Recht seine Meinung frei zu äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind teils überladen mit Kompetenzen, sodass einfachste Anfragen lange Zeit herumliegen. Bestrebungen den Entwicklungsprozess zu optimieren scheitern oftmals daran, dass die verantwortlichen Personen keine Zeit haben, den Fortschritt zu kontrollieren. Durch die mangelnde Kontrolle wird Personen, die diverse Prozesse untergraben wollen Tür und Tor geöffnet. Viele Anläufe verlaufen im Sand und es stellt sich Resignation ein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein Punkt, den man immer anmerken kann. "Communication is key!"
Es sollte auch möglich sein, Führungspersönlichkeiten nach ihrer Führungsqualität zu bewerten. Generell gilt meiner Meinung nach, dass man sich fachliche Kompetenzen aneignen kann, zwischenmenschliche Qualitäten jedoch nur schwer anzueignen sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eher eine neutrale Atmosphäre. Die Räumlichkeiten sind funktionell eingerichtet und die Euphorie der Vorgesetzten kommt nur in wenigen Fällen bei den Entwicklern an.
Image
Image, Realität und die Stimmung der Entwicklung und Endkunden stimmt in dem meisten Fällen überein.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung ist wirklich sehr flexibel. Braucht man spontan frei wird das in den allermeisten Fällen genehmigt. Auch die Möglichkeit zum Home-Office hat sich durch die derzeitige Pandemie etabliert und funktioniert wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Entwickler an die Vorgesetzten herantritt und konkrete, arbeitsrelevante Themen zur Weiterbildung vorlegt, sind die Vorgesetzten bemüht dies umzusetzen.
Aufstiegschancen sind bedingt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Speziell für jüngere Entwickler ist das Gehalt recht attraktiv.
Man kann zumindest den Zeitraum eingrenzen, in dem das Gehalt ausbezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Entwicklern kann als sehr gut beschrieben werden. Wenn man untereinander Hilfe braucht wird man diese auch in den allermeisten Fällen bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind leider in sehr vielen Fällen fern der Realität. Bei Aufwandsschätzungen wird wochenmarktähnlich versucht den Aufwand zu "handeln". Zwar gibt es bei Nicht-Einhalten keine direkten Konsequenzen für die Entwickler, es wird allerdings ein interner Druck aufgebaut, den man selten als positiven Stress bewerten kann.
Anliegen der Entwickler werden von den direkten Vorgesetzten immer angehört und man bekommt auch die Möglichkeit zu einem Vieraugengespräch, allerdings verlaufen viele gegebene Versprechen ins Leere.
Arbeitsbedingungen
Die versch. Entwicklungsteams arbeiten in einem Großraumbüro. Die Hardware könnte leistungsstärker sein, da das Produkt selbst und notwendige Nebenprogramme sehr viel Rechenleistung benötigen. Durch die Bürosituation ergibt sich ein erhöhter Lärmpegel, es besteht jedoch die Möglichkeit, Kopfhörer zu beschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation spiegelt nicht immer das Tagesgeschäft wider. Zwar werden alle Mitarbeiter monatlich über die Gesamtsituation und zukünftige Projekte der versch. Geschäftsbereiche informiert, jedoch gibt es nur bedingtes Interesse seitens der Entwicklung und einige Angelegenheiten werden positiver dargestellt, als sie im Endeffekt sind.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist wirklich interessant und hat durchaus Potenzial abseits der bisherigen Märkte. Durch die gegebenen Ressourcen gibt es im Entwicklungsalltag viel Abwechslung zwischen "Alltagsgeschäft", Supportthemen und Hilfestellungen für Projektleitung und 1st-Level-Support.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, weltweite und innovative Geschäftsbereiche und freundliche Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fordernde und gleichzeitig angenehme Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, die zumindest mich motiviert und antreibt. Ich arbeite sehr gerne bei Ilogs und bin froh das ich den Platz hier bekommen habe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man fühlt sich wohl!
Kollegenzusammenhalt
Viele kompetente und freundliche Kollegen, die gerne bei Problemen unterstützen. Diese tragen einen großen Teil zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Einsatz gefordert, dieser wird aber auch belohnt! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind im allgemeinen sehr gut. Es ist für alles gesorgt und als Mitarbeiter kann man flexibel sein, was für mich ein großer Vorteil ist.
Gleichberechtigung
Es gab für mich keinen Anlass an Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu zweifeln.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bisher bei mehreren Projekten mitarbeiten und dabei viele neue Skills für mich mitnehmen! Projekte sind sehr interessant und man hat das Gefühl man arbeitet an sinnvollen und wichtigen Produkten!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Hier wird etwas bewegt! Kreative und innovative Firma mit weltweiten Kunden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht nur um das reine Geldverdienen sondern um die Schaffung von Produkten welche einen wahren Mehrwert in der Gesellschaft mit Fokus auf die Altenpflege bieten. Es geht darum das Leben von Menschen positiv zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für eigene Ideen.
Work-Life-Balance
Perfekt! Großteils freie Zeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Kommunikation unter Kollegen ist top. Gemeinsamen Mittags- und Kaffeepausen (soweit aktuell durch Corona möglich) mit netten Unterhaltungen sind üblich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen die Sie betreffen mit einbezogen. Vorschläge von Mitarbeitern sind gewünscht und werden jederzeit positiv angenommen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, mehrere Küchen, verstellbare Tische.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in monatliche Firmenmeetings transparent über Produktneuheiten, Neukunden und auch Verkaufszahlen informiert. Neben geplanten wöchentliche Abstimmungen zu aktuellen Aufgaben, werden Tätigkeiten auch je nach Bedarf besprochen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung Leistungsbezogen und über Kollektivvertrag. Zusätzliche Pensionsprämie.
Interessante Aufgaben
Weitreichende Aufgabengebiete in denen man sich je nach Interesse entfalten und weiterentwickeln kann.
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Innovative Firma mit tollen Führungskräften und Kolleg*innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Kombination aus innovativen Ideen und Herausforderungen, Teamspirit und Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten so ein angenehmes Arbeitsklima erlebt. Die ilogs-Atmosphäre zeichnet sich durch flache Hierarchien und einzigartiges Teamwork aus.
Work-Life-Balance
Absolute Zufriedenheit, dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche und ermutigen uns regelmäßig zu neuen Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Teamkolleg*innen verlief bisher immer reibungslos und unkompliziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde als Studentin/Praktikantin toll aufgenommen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studenten und Praktikanten sind willkommen und werden rasch in die Gemeinschaft aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
einfach cool; zeitlich viel Freiheit; alle sind sehr hilfsbereit.
Image
Coole Firma. Gesundheit und Soziales sind top Themen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit viel Platz!!
Gehalt/Benefits
Für mich als Praktikantin hat alles gepasst. Hab mehr bekommen als erwartet. :)
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema. Habe mich als Frau sehr wohl gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder herausragende und zukunftsweisende Ideen entwickelt und auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ideen - Schlecht Ausführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeitsfelder, nette Kollegen, das Unternehmen hätte Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Management
Verbesserungsvorschläge
Der Mehrheitseigentümer sollte sich überlegen, Teile des Top-Managements zu entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Art und Weise wie das Unternehmen geführt wird - leider obwohl es nette Kollegen gibt insgesamt die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr gut - man kann im Grunde machen was man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder versprechen - aber nichts konkretes.
Vorgesetztenverhalten
Das Mittelmanagement ist bemüht und versucht die Dinge irgendwie in den Griff zu bekommen - leider unterbindet das Top-Management diese Versuche und somit kommt nur eine schlechte Bewertung in Frage.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, abhängig von der Führungskraft.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen grundsätzlich gut, zwischen Führungskräften und dem Management schlecht.
Gehalt/Benefits
Es gibt im Unternehmen kein sinnvolles Entlohnungsschema. Der der am lautesten Schreit bekommt eine Erhöhung und nicht jene die täglich ihre Arbeit erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Themen an denen das Unternehmen arbeitet sind interessant und man kann sich einiges an KnowHow aneignen.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber ist in ordnung, die interne Kommunikation könnte besser sein und mehr teambuilding wäre von Vorteil
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, flexible zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation intern aber auch im umgang mit Kunden und kein teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Teambuildingmassnahmen und bessere Organisation und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quo vadis ? - Ein Unternehmen ohne langfristige Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie in welche Richtung sich die Firma entwickeln wird
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Unternehmen, tolle Kollegen & Chefs, interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wohlfühlfaktor in diesem Unternehmen ist enorm hoch - man findet nicht nur Kollegen, sondern Freunde und es gibt einen sehr hohen Zusammenhalt in der Firma. Die Arbeit ist spannend und durch das gute Verhältnis der Kollegen und Vorgesetzten im Unternehmen macht die Arbeit großen Spaß. Die Arbeitszeiten sind flexibel (teilweise auch mit 1:1 Zeitausgleich bei Überzeiten) und man bietet den Mitarbeitern einen hohen Grad der Selbstständigkeit. Ein tolles, interessantes Unternehmen, das ich nur weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ilogs mobile software durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ilogs mobile software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.