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Bewertung

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Warum wird ima plötzlich zu Immocontract??

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ima Immobilien Management Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe bereits beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Rechtsbewusstsein fördern und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren und nicht durch unzulängliche Kommunikation verunsichern.

Arbeitsatmosphäre

Der bisher relativ schöne Arbeitsplatz wird sich zukünftig wandeln weil ein neues Büro ansteht und dieses nicht mit den jetzigen Standards mithalten kann.

Work-Life-Balance

Derzeit, bedingt durch die Unruhen, eher nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation. Der Kollegenzusammenhalt wird durch den Zusammenschluss unterminiert weil sich große Unsicherheit breit macht.

Vorgesetztenverhalten

Generell ist die GF meines Erachtens nicht ausreichend kompetent. Die unprofessionelle Abwicklung des Zusammenschlusses führt zu den bereits erwähnten, negativen Begleiteffekten.

Kommunikation

Der Zusammenschluss zur Immocontract (ab 1.10.2024) wurde intern nicht rechtzeitig kommuniziert. Daher lauten die Vermutungen, dass es hier darum geht die Altlasten der ima Immobilien Management GmbH los zu werden. Dies unter dem Aspekt, dass die Arbeiterkammer laufend Verbandsklagen einbringt, diese gewinnt und auch anderweitige große Gerichtsprozesse laufen die in Schuldsprüchen und somit hohen Zahlungen enden könnten. Vielleicht versucht man durch den Zusammenschluss höhere Hürden für die Kläger einzubringen. Der Zusammenschluss erfolgt nur einige Jahre nachdem eine bestehende Firma auf ima Immobilien Management GmbH umfirmiert wurde. Warum die laufenden Namensänderungen. Diese Vorgänge verschlechtern auch die Kommunikation untereinander weil die meisten Angestellten um ihren Job zittern.

Interessante Aufgaben

Wären sicherlich gegeben.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.