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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen, Gehaltstechnisch auch ganz gut. Ab und zu Mitarbeiterevents
Nichts mehr
Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, Zusammenhalt
Gleitzeit, Erreichbarkeit, moderne Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe bereits beschrieben.
Einfach alles
Momentan nichts
Alles, wirklich alles
Es gibt keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander, mehr loben, mehr Unterstützung zeigen
Rechtsbewusstsein fördern und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren und nicht durch unzulängliche Kommunikation verunsichern.
Alles von Anfang bis Ende
Die Probleme der Arbeitnehmer ernst nehmen, einen fachgerechten Vorgesetzten in Stellung bringen
Vielleicht ein paar Mitarbeiter neu einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ima Immobilien Management ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann nur sagen, dass es spannende Gebiete gibt
Wären sicherlich gegeben.
Immer wieder
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ima Immobilien Management ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Würde für die Firma wünschen, dass mehr mit dem Mitarbeitern gesprochen wird. Da es auch bei der Fusionierung einige Dinge nicht preisgegeben worden sind
Der Zusammenschluss zur Immocontract (ab 1.10.2024) wurde intern nicht rechtzeitig kommuniziert. Daher lauten die Vermutungen, dass es hier darum geht die Altlasten der ima Immobilien Management GmbH los zu werden. Dies unter dem Aspekt, dass die Arbeiterkammer laufend Verbandsklagen einbringt, diese gewinnt und auch anderweitige große Gerichtsprozesse laufen die in Schuldsprüchen und somit hohen Zahlungen enden könnten. Vielleicht versucht man durch den Zusammenschluss höhere Hürden für die Kläger einzubringen. Der Zusammenschluss erfolgt nur einige Jahre nachdem eine bestehende Firma auf ...
Gibt es gar nicht. Man ist immer schuld an allem
Änderungen werden oft zu spät kommuniziert und auch dann oft nur wischi waschi.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird keine Möglichkeit geboten sich anderweitig zu entwickeln. Eher verurteilt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ima Immobilien Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ima Immobilien Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ima Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ima Immobilien Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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